Wiadomo już, że bez doświadczenia nie mamy wielkich szans na pracę zaraz po ukończeniu studiów. Bez zawodowego "szlifu" nie będziemy również pracować na wymarzonym stanowisku. Raczej jako pomoc biurowa lub - w najlepszym wypadku - asystent. Oczywiście najlepiej byłoby, gdybyśmy podjęli regularną pracę jednocześnie studiując, ale często jest to po prostu niemożliwe.
Nie należy jednak od razu stawiać się na przegranej pozycji, tylko ruszyć do boju. Nawet jeśli nie uda nam się od razu zdobyć praktyki, z procesu rekrutacyjnego wyjdziemy bogatsi o cenne doświadczenia.
Firmy i instytucje kierują ofertę przeważnie do starszych studentów, przynajmniej III roku. Powód: więcej wolnego czasu, umiejętności i sprecyzowanych zainteresowań.
Nauka i rekrutacja w jednym
Niestandardową formą ubiegania się o praktykę jest udział w internetowym forum firmy Nestle. Jest to rodzaj forum dyskusyjnego, na którym Nestle publikuje studia przypadku. Zarejestrowani uczestnicy forum mogą proponować rozwiązania poszczególnych case study i dyskutować z innymi uczestnikami nad różnymi rozwiązaniami. Autorzy najciekawszych otrzymają zaproszenie przez Nestle na szkolenia menedżerskie. Będą też zakwalifikowani do II etapu procesu rekrutacyjnego, jakim jest program "Letnia praktyka z Nestle". Jest więc o co walczyć. Tegoroczna edycja forum potrwa do 18 grudnia.
