Różne formy dobrowolnego oszczędzania na emeryturę

Publikacja: 21.08.2020 19:00

Różne formy dobrowolnego oszczędzania na emeryturę

Foto: Adobestock

PPK | Najnowszym programem długoterminowego oszczędzania, stopniowo wprowadzanym w naszym kraju od ubiegłego roku, są pracownicze plany kapitałowe (PPK). Do programu może przystąpić każdy zatrudniony, który podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym.

Od 1 lipca 2019 r. jako pierwsze do systemu weszły największe przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 250 osób. Teraz trwa etap drugi i trzeci (nałożyły się z powodu epidemii koronawirusa). Do 10 listopada 2020 r. swoich pracowników do PPK powinny zapisać firmy mające co najmniej 50 pracowników oraz te z co najmniej 20-osobową załogą. W 2021 r. to samo będą musiały zrobić pozostałe podmioty oraz jednostki należące do sektora finansów publicznych niezależnie od tego, ile osób zatrudniają.

Pozostało jeszcze 84% artykułu
Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Giełdy krwawią, a ty masz akcje. Co robić? Sprzedawać, czekać, a może kupować?
Materiał Partnera
Zasadność ekonomiczna i techniczna inwestycji samorządów w OZE
Inwestycje
Michał Fidelus, BM Pekao: Banki zasługują na odreagowanie spadków
Inwestycje
Na Wall Street jest jeszcze przestrzeń do dalszych spadków notowań
Inwestycje
W dłuższym horyzoncie okresy mocnych spadków są okazją do kupowania
Inwestycje
Prezes Quercus TFI: akcje na GPW nie są drogie. Jedna rzecz zdecyduje o kontynuacji hossy
Inwestycje
Jak inwestorzy radzą sobie z rynkowa zmiennością