Różne formy dobrowolnego oszczędzania na emeryturę

Publikacja: 21.08.2020 19:00

Różne formy dobrowolnego oszczędzania na emeryturę

Foto: Adobestock

PPK | Najnowszym programem długoterminowego oszczędzania, stopniowo wprowadzanym w naszym kraju od ubiegłego roku, są pracownicze plany kapitałowe (PPK). Do programu może przystąpić każdy zatrudniony, który podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym.

Od 1 lipca 2019 r. jako pierwsze do systemu weszły największe przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 250 osób. Teraz trwa etap drugi i trzeci (nałożyły się z powodu epidemii koronawirusa). Do 10 listopada 2020 r. swoich pracowników do PPK powinny zapisać firmy mające co najmniej 50 pracowników oraz te z co najmniej 20-osobową załogą. W 2021 r. to samo będą musiały zrobić pozostałe podmioty oraz jednostki należące do sektora finansów publicznych niezależnie od tego, ile osób zatrudniają.

Pozostało 84% artykułu
Tylko 19 zł za miesiąc

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Złotą poduszkę buduje nie tylko NBP, ale też prywatny inwestor nad Wisłą
Inwestycje
Szefowie banków centralnych wierzą w stabilny blask żółtego kruszcu
Inwestycje
Adam Szyszka, profesor SGH: Efekt św. Mikołaja – jak pomóc szczęściu?
Inwestycje
Wymogi ujawnieniowe ESRS S1
Materiał Promocyjny
Bank Pekao S.A. wyróżniony Złotym Godłem Quality International 2024