Różne formy dobrowolnego oszczędzania na emeryturę

Publikacja: 21.08.2020 19:00

Różne formy dobrowolnego oszczędzania na emeryturę

Foto: Adobestock

PPK | Najnowszym programem długoterminowego oszczędzania, stopniowo wprowadzanym w naszym kraju od ubiegłego roku, są pracownicze plany kapitałowe (PPK). Do programu może przystąpić każdy zatrudniony, który podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym.

Od 1 lipca 2019 r. jako pierwsze do systemu weszły największe przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 250 osób. Teraz trwa etap drugi i trzeci (nałożyły się z powodu epidemii koronawirusa). Do 10 listopada 2020 r. swoich pracowników do PPK powinny zapisać firmy mające co najmniej 50 pracowników oraz te z co najmniej 20-osobową załogą. W 2021 r. to samo będą musiały zrobić pozostałe podmioty oraz jednostki należące do sektora finansów publicznych niezależnie od tego, ile osób zatrudniają.

Pozostało jeszcze 84% artykułu
Czytaj więcej na parkiet.com

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Kto zastąpił na amerykańskiej giełdzie spółki technologiczne?
Inwestycje
Ropa naftowa oddaje tegoroczne zyski. Tylko na chwilę?
Inwestycje
Ceny kawy z nowymi rekordami
Inwestycje
Eryk Szmyd, analityk XTB: Zaskoczenie przyszło z Chin
Inwestycje
Kuczyński z DI Xelion: Polskie aktywa w styczniu odżyły
Inwestycje
Potrzebujemy więcej różnorodności we władzach spółek