Różne formy dobrowolnego oszczędzania na emeryturę

Publikacja: 21.08.2020 19:00

Różne formy dobrowolnego oszczędzania na emeryturę

Foto: Adobestock

PPK | Najnowszym programem długoterminowego oszczędzania, stopniowo wprowadzanym w naszym kraju od ubiegłego roku, są pracownicze plany kapitałowe (PPK). Do programu może przystąpić każdy zatrudniony, który podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym.

Od 1 lipca 2019 r. jako pierwsze do systemu weszły największe przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 250 osób. Teraz trwa etap drugi i trzeci (nałożyły się z powodu epidemii koronawirusa). Do 10 listopada 2020 r. swoich pracowników do PPK powinny zapisać firmy mające co najmniej 50 pracowników oraz te z co najmniej 20-osobową załogą. W 2021 r. to samo będą musiały zrobić pozostałe podmioty oraz jednostki należące do sektora finansów publicznych niezależnie od tego, ile osób zatrudniają.

Pozostało 84% artykułu

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów parkiet.com

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji Parkiet.com

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Kamil Stolarski, Santander Bank: Bankowa hossa wróci. W II półroczu 2025 r.
Materiał Promocyjny
Pieniądze od banku za wyrobienie karty kredytowej
Emerytura
Jak oszczędzać na kontach IKE i IKZE?
Inwestycje
Złagodzenie konfliktu Izraela z Iranem sprowokowało ostrą wyprzedaż ropy
Inwestycje
Polityka daje o sobie znać na rynku japońskim. Nikkei 225 wysyła pozytywne sygnały
Materiał Promocyjny
Sieć T-Mobile Polska nagrodzona przez użytkowników w prestiżowym rankingu
Inwestycje
Proces analizy podwójnej istotności dla ESRS E4 – standardu w zakresie bioróżnorodności i ekosystemów