Dziesięć najbardziej pożądanych umiejętności przez pracodawców w 2020 r.

Tytułową listę stworzyli specjaliści serwisu zawodowego LinkedIn. Na pierwszym miejscu znalazła się znajomość technologii blockchain. Eksperci z tej dziedziny są poszukiwani i dobrze opłacani.

Metodologia badania polegała na porównaniu zapotrzebowania na dane umiejętności do ich rynkowej dostępności. Popyt mierzony był w szczególności poprzez identyfikację umiejętności na tych profilach zawodowych w serwisie LinkedIn, które charakteryzuje najwyższe wynagrodzenie. Pod uwagę brano tylko miasta, w których jest co najmniej 100 tys. profili LinkedIn. Okazuje się, że znajomość technologii rozproszonych rejestrów, w tym łańcucha bloków, jest obecnie najbardziej pożądana przez pracodawców.

Od bitcoina do centrum

„Blockchain wyłonił się z niegdyś mrocznego świata kryptowalut, by stać się potencjalnym rozwiązaniem wielu biznesowych problemów. Zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie widoczne jest nie tylko w świecie finansów, ale też w wielu innych branżach" – zwracają uwagę autorzy raportu. W niedawnym wywiadzie dla „Parkietu" wspominał o tym prof. Stefan Dziembowski z Uniwersytetu Warszawskiego. Wskazywał, że potencjalne zastosowania dostrzega się także w sektorze energetycznym, internetu rzeczy, a także w branży gier i hazardu.

Eksperci LinkedIn podkreślają, że w dobie postępującej cyfryzacji bardzo istotny z biznesowego punktu widzenia jest nowatorski sposób, w jaki blockchain rozwiązuje problem przechowywania, autoryzacji i wymiany nośników wartości. Ważne jest to, że zastosowane w tych rozwiązaniach protokoły kryptograficzne zapewniają wysoki poziom bezpieczeństwa, a dzięki pomijaniu pośredników można znacznie zredukować koszty. Z uwagi jednak na fakt, że blockchain w świecie biznesowym jest wykorzystywany od niedawna, niewielu jest na rynku pracy specjalistów, którzy dobrze się na nim znają. Stąd duże zapotrzebowanie firm, które próbują implementować tego typu rozwiązania.

Ciekawe jest to, że tak naprawdę oprócz kryptowalut nie ma działającego na szeroką skalę wdrożenia blockchaina. Większość implementacji jest w fazie koncepcyjnej bądź w lepszym wypadku w fazie testowej. Nie ma więc gwarancji, że łańcuch bloków sprawdzi się wszędzie tam, gdzie próbuje się go zastosować. Firmy podejmują jednak takie próby i można się zastanawiać, czy wynika to z pobudek wizerunkowych (chcą być na czasie) czy faktycznie biznesowych (optymalizacja procesów i kosztów). Bez względu jednak na motywację z raportu LinkedIn wynika, że w 2020 r. to eksperci właśnie z tej dziedziny będą najbardziej pożądani na rynku pracy.

A kogo jeszcze będą szukać pracodawcy?

Informatyka, informatyka

Na drugim miejscu rankingu znaleźli się specjaliści od rozwiązań chmurowych. „Dzisiaj firmy są budowane i działają w chmurze. Potrzeba więc ekspertów, którzy pomogą tworzyć i obsługiwać takie rozwiązania jak na przykład Microsoft Azure" – czytamy w raporcie. Podium uzupełniają specjaliści od analitycznego myślenia. Autorzy badania podkreślają, że dziś fundamentalnym zasobem wielu firm są dane i informacje, ale potrzeba ludzi, którzy potrafią je analizować i podejmować na ich podstawie najlepsze decyzje.

Na czwartym miejscu są eksperci od sztucznej inteligencji. Uczenie maszynowe i automatyzacja procesów pozwala bowiem znacznie zwiększać skalę działalności przy jednoczesnej redukcji kosztów. Mile widziani są również specjaliści od UX designu, czyli projektanci rozwiązań jak najlepiej dopasowanych do finalnego odbiorcy. „Przeciętny czas koncentracji uwagi konsumentów maleje z roku na rok i mają oni mało cierpliwości do produktów, które nie są intuicyjne" – czytamy w raporcie.

Pracodawcy szukać będą również ludzi, którzy znają się na analizie biznesowej, a więc dobrze identyfikują potrzeby swoich klientów. Z uwagi na rosnące znaczenie mediów społecznościowych istotną dziedziną staje się marketing afiliacyjny. Specjaliści w tej dziedzinie muszą dobrze znać nowe kanały dystrybucji treści i strukturę ich odbiorców.

Foto: GG Parkiet

Na ósmym miejscu zestawienia znaleźli się sprzedawcy. Cóż bowiem firmie po produkcie, skoro nie będzie miał go kto odpowiednio zaoferować? To chyba jedna z bardziej tradycyjnych pozycji w rankingu. Na miejscu przedostatnim są programiści zajmujący się obróbką dużych zbiorów danych (big data). Zestawienie zamyka produkcja wideo. Szacunki firmy Cisco sugerują, że do 2022 r. za 82 proc. ruchu w sieci będą odpowiadały treści wideo. Dlatego warto mieć w kadrach dobrych ekspertów z tej dziedziny.

Rynek kryptowalut kontynuuje styczniowy wzrost. W ciągu ostatnich siedmiu dni wszystkie aktywa z TOP10 pod względem kapitalizacji zanotowały zwyżki. Średnia zmiana sięga aż 48,4 proc. Rekordowy skok kursu zaliczyły bitcoin SV i dash. Największy 66-proc. udział w rynku wciąż należy do bitcoina. Jego kurs dotarł w środę nawet do 8860 USD, co jest najwyższym poziomem od listopada 2019 r. Zdaniem analityków zwyżki rynku napędzał udany, poniedziałkowy debiut opcji na bitcoinowe futures na giełdzie CME. PZ