Prywatna spółka z Raciborza czeka na formalne ogłoszenie upadłości przez sąd. Ma to nastąpić „na dniach”. Nie kończy to jednak działalności spółki, a wręcz przeciwnie, otwiera przed nią nowe możliwości. Z informacji ze źródeł zbliżonych do rządu wynika, że czeka on na wyznaczenie syndyka. Jak tylko to nastąpi, mają ruszyć rozmowy mające uratować jak najwięcej z potencjału firmy.
Czytaj więcej
Rafako podjęło decyzję o uruchomieniu formalnej procedury zwolnień grupowych w rozumieniu ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Raciborska spółka zatrudnia blisko 700 osób.
Przyczyny upadku Rafako
Rafako 26 września złożyło wniosek o ogłoszenie upadłości w związku z utratą zdolności do wykonywania wymagalnych zobowiązań, która ma charakter trwały. „W ocenie zarządu złożenie wniosku jest w obecnych okolicznościach jedynym możliwym rozwiązaniem umożliwiającym w najszerszym możliwym stopniu ochronę prawnie uzasadnionych interesów zarówno Rafako, jak i wszystkich jego interesariuszy, w szczególności jego wierzycieli, akcjonariuszy oraz pracowników” – informował wówczas zarząd.
Bezpośrednią przyczyną wniosku o upadłość ma być odstąpienie przez JSW Koks, spółkę z kontrolowanej przez państwo Grupy Jastrzębskiej Spółki Węglowej, od mediacji przed Prokuratorią Generalną. Miały one na celu podpisanie ugody związanej z realizacją budowy elektrociepłowni w Radlinie. Ciosem, który pozbawił Rafako pieniędzy na dalsze trwanie i szukanie inwestora, było idące w ślad za zakończeniem rozmów działanie JSW Koks. Spółka poinformowała, że potrąca Rafako kaucję pieniężną w wysokości ok. 20 mln zł oraz rozpoczyna procedurę skorzystania z gwarancji bankowej – w wysokości ok. 35 mln zł.
W pierwszych trzech kwartałach 2024 r. Rafako miało 727,18 mln zł skonsolidowanej straty netto wobec 274 mln zł straty rok wcześniej, przy przychodach ze sprzedaży będących na minusie w wysokości 84,33 mln zł, w porównaniu z 255,35 mln zł rok wcześniej. Zobowiązania spółki wynoszą ponad 1,4 mld zł. W ostatnim raporcie wprost pisała ona o braku możliwości kontynuowania działalności. Pod koniec listopada Rafako podjęło decyzję o uruchomieniu formalnej procedury zwolnień grupowych (w rozumieniu ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników).