Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Aktualizacja: 10.04.2021 05:00 Publikacja: 10.04.2021 05:00
Charles Koch „Dobry zysk” Studio Emka Warszawa 2020
Foto: materiały prasowe
To właśnie filozofii Market-Based Management (MBM) przedsiębiorstwo zawdzięcza swoje liczne sukcesy. Dziś spółka wywodząca się z branży naftowej obecna jest m.in. na rynku rolniczym, chemicznym, surowcowym oraz energetycznym, a jej kapitalizację szacuje się na ponad 100 mld dolarów. Trzeba zaznaczyć, że prowadząc tak szeroką działalność, firma zbiera liczne nagrody za m.in. dbałość o środowisko oraz wysokie standardy bezpieczeństwa. Swoją ideę Koch przedstawia w pięciu punktach, na które składa się: wizja rozwoju, dobra selekcja pracowników oraz ich zalet i talentów, atmosfera dzielenia się wiedzą niezależnie od stanowiska, nagradzanie zatrudnionych poprzez zwiększanie ich uprawnień decyzyjnych oraz odpowiednie programy motywacyjne.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
„Szwajcaria nie ma armii, ona jest armią” – takie przekonanie panuje w alpejskiej konfederacji.
Czynniki kosztowe i techniczne inwestycji w OZE.
Konflikt bliskowschodni wciąż trwa, ale warto mu się przyjrzeć w pewnej perspektywie czasowej.
Cal Newport przekonuje, że wartościowa i kreatywna praca zwykle powinna być wykonywana w powolnym tempie, dostosowanym do pracownika.
Kwestia poboru prędzej czy później pojawi się w prognozach dotyczących rynku pracy.
Znany socjolog argumentuje, że szybki rozwój sztucznej inteligencji stanowi zagrożenie dla ludzkości. Czy czasem w tej kwestii nie przesadza?
Grupka aktywistów tworząca samozwańczy rząd emigracyjny Korei Północnej okazała się skuteczniejsza od zachodnich tajnych służb wywiadowczych.
„Szwajcaria nie ma armii, ona jest armią” – takie przekonanie panuje w alpejskiej konfederacji.
Konflikt bliskowschodni wciąż trwa, ale warto mu się przyjrzeć w pewnej perspektywie czasowej.
Cal Newport przekonuje, że wartościowa i kreatywna praca zwykle powinna być wykonywana w powolnym tempie, dostosowanym do pracownika.
Kwestia poboru prędzej czy później pojawi się w prognozach dotyczących rynku pracy.
Grupka aktywistów tworząca samozwańczy rząd emigracyjny Korei Północnej okazała się skuteczniejsza od zachodnich tajnych służb wywiadowczych.
Huberta Kozieła czytelnikom „Parkietu” nie trzeba przestawiać. Jego artykuły znajdą również na łamach „Rzeczpospolitej” czy „Uważam że. Historia”. I stąd wiedzą, że Kozieła ciągnie również do historii, szczególnie XX wieku.
Baterie w naszych smartfonach nie działałyby bez surowca wydobywanego w okropnych warunkach w Demokratycznej Republice Konga.
Coach biznesowy radzi, jak można ułożyć sobie współpracę w pracy z (niemal) każdym.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas