Firmom brakuje dobrych menedżerów

Części przedsiębiorstw może być trudno skorzystać z prognozowanego w 2024 r. ożywienia w gospodarce ze względy na niedobór potrzebnych kompetencji.

Publikacja: 03.01.2024 21:00

Firmom brakuje dobrych menedżerów

Foto: Adobestock

Na przełomie 2023 i 2024 roku w 21 proc. polskich firm brakowało pracowników o umiejętnościach niezbędnych do realizacji obecnych celów. To o 3 pkt proc. więcej niż przed rokiem, gdy jednak prognozy wzrostu gospodarki i zatrudnienia w kolejnych miesiącach były dużo bardziej ostrożne niż obecnie – wynika z najnowszego raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Hays Poland, który podsumowuje wyniki badania ponad 1500 pracodawców.

Aż 90 proc. z nich zamierza w tym roku rekrutować nowych pracowników, przy czym 40 proc. tłumaczy to potrzebą zastąpienia odchodzących z firmy specjalistów i menedżerów. Te przewidywane rotacje mogą pogłębić niedobór kompetencji, który z kolei może ograniczyć rozwój biznesu. Ryzyko jest tym większe, że czołówkę potrzebnych teraz umiejętności otwierają te, które są kluczowe dla rozwoju –aż 48 proc. firm potrzebuje kompetencji menedżerskich, a 37 proc. – umiejętności IT oraz sprzedażowych.

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów parkiet.com

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji Parkiet.com

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Firmy
Mentzen dzień drugi na giełdzie. Euforii ciąg dalszy
Materiał Promocyjny
Pierwszy bank z 7,2% na koncie oszczędnościowym do 100 tys. złotych
Firmy
Kulisy ataku Hindenburga na imperium Adaniego
Firmy
Oponeo.pl na fali wzrostowej
Firmy
Synthaverse powalczy o rynek francuski
Materiał Promocyjny
NIS2 - skuteczne metody zarządzania ryzykiem oraz środki wdrożenia
Firmy
Fundusze unijne. Mocne wsparcie dla start-upów
Firmy
Benefit Systems zabił inwestorom ćwieka