Anita Błaszczak

Anita Błaszczak

Absolwentka Iberystyki i dziennikarstwa na Uniwersytecie Warszawskim. Redaktor sekcji "Kariera i Biznes".

MAP wytycza kierunek równościowych zmian

Łącznie około 50 firm kontrolowanych przez Ministerstwo Aktywów Państwowych powinno wypełniać regulacje dyrektywy Women on Boards. Pomogą im w tym wytyczne...

Obniżono poprzeczkę raportowania ESG

Aż o 80 proc. zmniejszy się liczba firm objętych regulacjami unijnej dyrektywy CSRD, których zasięg zostanie ograniczony do największych przedsiębiorstw.

W poszukiwaniu pracowników

Liczba ofert na portalach pracy w styczniu mocno przebiła wyniki grudnia i była większa niż rok wcześniej.

Polski rynek nie udźwignie szybkiego skrócenia tygodnia pracy

W wielu sektorach, na czele z ochroną zdrowia, skrócenie tygodnia pracy pogłębiłoby niedobór pracowników, nasilany przez zmiany demograficzne.

Niewielu Polaków przed emeryturą chce dłużej zostać na rynku pracy

Chociaż w Polsce przybywa pracujących emerytów, to większość osób w wieku przedemerytalnym myśli o zakończeniu aktywności zawodowej.

Polityka mocniej niż sukcesja podkręca karuzelę prezesów na GPW

Chociaż we władzach spółek giełdowych przybywa zmian związanych z pokoleniową wymianą menedżerów, to głównym powodem wzmożonej rotacji szefów w 2024 r. był...

Mocny obrót karuzeli państwowych prezesów

Pod koniec 2024 r. nasz barometr mierzący rotację szefów spółek z udziałem Skarbu Państwa bliski był rekordowi z czasu rządów PiS.

Mediana płacowa goni średnie wynagrodzenie

Lipcowa podwyżka minimalnej pensji przyczyniła się do spadku rozpiętości między medianą a przeciętnym wynagrodzeniem. W lipcu była ona najmniejsza od począ...

Zmalała różnica między medianą a średnią płacą. Duża przewaga mężczyzn

Lipcowa, druga w ubiegłym roku, podwyżka minimalnej pensji przyczyniła się do spadku rozpiętości między medianą a średnią wynagrodzeń. Różnica w lipcu była...

Jednym będzie trudno o pracę, innym o pracowników

Prognozowane ożywienie inwestycji i przyspieszenie wzrostu gospodarki to szansa na nowe etaty w firmach, choć także zwiększone ryzyko niedoboru kadr w częś...