Wynikiem najnowszych działań BlackRocka jest wprowadzenie do oferty tego podmiotu palety produktów dedykowanych szczególnie dla kobiet. Zdaniem twórców nowego funduszu większość długoterminowych produktów inwestycyjnych nie uwzględnia trzech czynników charakterystycznych dla kobiet: oczekiwanej długości życia, różnic w dochodach i luk w zatrudnieniu.
Z danych demograficznych wynika, że przeciętna długość życia kobiety w USA jest o pięć lat dłuższa niż w przypadku mężczyzn. To oczywiście przekłada się na dłuższy okres korzystania ze świadczeń emerytalnych, które niestety są niższe niż w przypadku mężczyzn. Podobnie sytuacja w tym przypadku wygląda w Polsce. Średnia długość życia kobiety wynosi 80 lat, zaś dla mężczyzny wskaźnik ten kształtuje się na poziomie 72 lat – czyli różnica ta wynosi osiem lat, a więc więcej niż w USA. Natomiast przeciętna emerytura kobiet to obecnie 2182 zł, dla mężczyzn jest to odpowiednio 3184 zł. Z punktu widzenia dochodu różnica między uposażeniem kobiet a mężczyzn, tzw. luka dochodowa, wynosi w Stanach Zjednoczonych 18 centów: średnio kobiety zarabiają około 0,82 USD na każdego 1 dolara zarabianego przez mężczyznę. Wreszcie ważnym czynnikiem pozostaje wskaźnik pozostawania poza rynkiem pracy. W przypadku kobiet jest to 1,2 roku, co jest związane z opieką nad dziećmi lub osobami starszymi, szczególnie członkami rodziny.
Uwzględnienie tych trzech czynników powinno być istotne z punktu widzenia oferty produktów, która na rynkach globalnych jest zestandaryzowana i najczęściej nie stosuje się różnicowania ze względu na płeć. Jeżeli już, to pod uwagę bierze się profil ryzyka klienta oraz jego wiek pozostawania na rynku pracy.
Ponadto czynniki te, zdaniem twórców nowego funduszu, mogą skutkować w przypadku kobiet niewłaściwą alokacją poszczególnych kategorii instrumentów. Z perspektywy długości horyzontu inwestycyjnego dotyczy to przede wszystkim akcji. Portfele modelowe BlackRocka obejmują mieszanki inwestycyjne dla kobiet na różnych etapach życia i mogą służyć jako ich rdzeń portfela inwestycyjnego.
Zdaniem twórców funduszu dla kobiet, obecne rozwiązania technologiczne, dostępna oferta rynkowa oraz niedrogie rozwiązania mogą pomóc kobietom w osiąganiu ich celów finansowych, co jest szczególnie istotne, ponieważ mają one coraz większy udział w globalnym bogactwie.
