Trwa sezon publikacji raportów rocznych, podczas którego na rynek trafiają informacje dotyczące podziału zysku. Rok 2020 z powodu pandemii był dla wielu firm rokiem bardzo trudnym, ale to nie znaczy, że fani dywidend nie będą mieli w czym wybierać. Z naszych szacunków wynika, że już niemal 30 spółek podało rekomendowane przez zarząd wartości dywidend. Średnia stopa dywidendy w tych firmach to niemal 7 proc. Jest jednak zawyżona przez ponadprzeciętną dywidendę w OPTeamie – szerszy obraz lepiej pokazuje mediana, która sięga 4,5 proc.
Liderzy peletonu
OPTeam chce wypłacić akcjonariuszom 236,5 mln zł, czyli 26,98 zł na akcję. Dla porównania: kapitalizacja rynkowa spółki wynosi obecnie 186 mln zł. O dywidendzie będzie decydować WZ zwołane na 7 kwietnia. Proponowanym dniem ustalenia prawa do dywidendy jest 19 kwietnia, a wypłaty 27 kwietnia. W kwocie wskazanej przez zarząd mieści się już 14,98 zł zaliczki, które zostało wypłacone 31 grudnia 2020 r. Do wypłaty zostaje zatem 12 zł na walor.
Przy aktualnym kursie implikuje to 51-proc. stopę dywidendy. W piątek, w reakcji na zapowiedź zarządu, kurs urósł o ponad 30 proc., a w poniedziałek zwyżkował dalej. Gdybyśmy liczyli stopę przy cenie akcji z czwartku (przed podaniem informacji, czyli przy niższym kursie), byłaby aż 75-proc. Tegoroczna tak wysoka wypłata w OPTeamie jest pokłosiem transakcji zawartej w zeszłym roku. OPTeam i Innova podpisały z Rementi Investments umowę sprzedaży ePłatności. Za pakiet 20,5 proc. akcji OPTeam otrzymał 71,5 mln euro.
Na wysoką stopę dywidendy mogą liczyć akcjonariusze spółki Stalexport Autostrady. Zarząd rekomenduje, aby wypłata wyniosła 158 mln zł, czyli 0,64 zł na walor, co przy aktualnej cenie akcji daje ponad 16-proc. stopę (i niemal 18-proc. przy cenie akcji przed podaniem informacji o dywidendzie). O podziale zysku będzie decydować WZ zwołane na 31 marca. Proponowany dzień ustalenia prawa do dywidendy to 6 kwietnia, a wypłacona miałaby zostać 14 dni później. W zeszłym roku dywidenda wynosiła 5 groszy na akcję, a dwa lata temu 37 groszy.