– Nasz rynek pracy w dalszym ciągu dość skutecznie stara się opierać kryzysowi – podkreśla Katarzyna Zimińska z agencji zatrudnienia Adecco Group, komentując wyniki jej sierpniowej analizy ofert pracy ogłoszonych w polskim internecie. Według niej w sierpniu na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych w Polsce opublikowano ponad 361,3 tys. nowych ofert pracy. To o 16,5 tys. ogłoszeń (5 proc.) więcej niż w poprzednim miesiącu.
Nie tylko analiza Adecco Group, ale także raport firm Grant Thornton i Element oraz dane z urzędów pracy wskazują, że w sierpniu został przełamany widoczny od końca marca spadkowy trend w rekrutacji. Według Grant Thornton na 50 największych portalach pracy ukazało się w sierpniu prawie 316 tys. nowych ogłoszeń. To oznacza prawie 10-proc. wzrost w porównaniu z lipcem.
Jak zaznaczają eksperci Grant Thornton, polski rynek pracy okazuje się zaskakująco odporny na zawirowania gospodarcze ostatnich miesięcy. Tę odporność rynku pracy widać również w danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Według nich w sierpniu, gdy bezrobocie rejestrowane utrzymało się na rekordowo niskim poziomie 4,9 proc., do urzędów pracy zgłoszono prawie 96 tys. ofert zatrudnienia, niemal o 7 proc. więcej niż w lipcu.
Ekonomiści studzą jednak nadzieje na szybki powrót boomu na rynku pracy. Jak ocenia Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich, w obecnej sytuacji, przy mało optymistycznych perspektywach dla firm, sierpniowe dane można raczej potraktować jako tymczasowe odchylenie od spadkowego trendu. Co prawda firmy nie redukują zatrudnienia (pamiętają niedawne trudności ze zdobyciem pracowników), lecz są ostrożne w jego zwiększaniu. W najbliższych miesiącach można więc oczekiwać spadku aktywności rekrutacyjnej. Wrześniowe badanie przedsiębiorstw w ramach Miesięcznego Indeksu Koniunktury, realizowane przez PIE i BGK, potwierdza, że wśród przedsiębiorców przeważają nastroje negatywne, choć w komponentach dotyczących wynagrodzeń i zatrudnienia pracowników poziomy wskaźnika są powyżej wartości neutralnej.
