Podatki i opłaty wspierają rozwój regionu

KGHM jest jednym z najbardziej znaczących przedsiębiorstw naszej gospodarki. To największa firma na Dolnym Śląsku. Poczuwając się do odpowiedzialności za region spółka wspiera go inwestycjami i działalnością charytatywną. Dzięki wpływom podatkowym z KGHM dynamicznie rozwijają się gminy.

KGHM Polska Miedź jest największą spółką w województwie dolnośląskim pod względem wartości przychodów ze sprzedaży i kapitału własnego. Grupa Kapitałowa KGHM jest też największym pracodawcą w regionie. Miedziowy koncern należy do grona liderów całej naszej gospodarki. Z "listy 500" największych firm w Polsce wydanej przez PARKIET, a przygotowanej przez Instytut Nauk Ekonomicznych PAN przy współudziale Ministerstwa Gospodarki i Pracy wynika, że KGHM pod względem przychodów z całokształtu działalności przekraczających 5 mld zł, w 2002 r. zajmował 16. pozycję. Na "liście 500" wydanej przez "Rzeczpospolitą" miedziowy koncern zajął 17. miejsce w rankingu. Spółka poprawiła swoją lokatę o trzy pozycje. Pod uwagę brane były jednak tylko przychody netto ze sprzedaży. KGHM należy do firm, które rokrocznie najwięcej wydają na inwestycje. Z "listy 500" wynika, że pod względem wielkości nakładów na inwestycje miedziowy koncern w 2002 r. zajmował 18. miejsce. Wydał 350 mln zł.

Atrakcyjny pracodawca

Od momentu powstania KGHM stał się motorem rozwoju gospodarczego Legnicko-Głogowskiego Okręgu Miedziowego. Spółka zatrudnia dzisiaj ponad 18 tys. pracowników. Największą grupę stanowią pracownicy zatrudnieni w kopalniach (63%), następnie w hutach (26%) i w pozostałych oddziałach spółki (11%). W Grupie Kapitałowej KGHM pracuje ponad 27 tys. osób. To 7. pod względem wielkości pracodawca w kraju. Licząc zatrudnienie w firmach kooperujących z KGHM można powiedzieć, że Polska Miedź zapewnia utrzymanie dla ponad 100 tys. osób.

Pracownicy lubińskiej spółki należą do jednych z najlepiej wynagradzanych w kraju. W tym roku wynagrodzenia załogi wzrosły o ponad 7%, czyli znacznie więcej od wskaźnika inflacji. Nie było podwyżki, która zostałaby zapisana w umowach o pracę, ale zarząd wypłacił jednorazową nagrodę płatną w dwóch ratach, a w połowie grudnia dodatkową premię w wysokości 700 zł. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto wraz z dodatkami wyniesie w KGHM w br. około 5 tys. zł. Wiadomo już, że w 2004 r. dochody pracowników wzrosną o 3%, co uzgodnił już zarząd firmy z dziewięcioma organizacjami związkowymi. Po raz pierwszy od dwóch lat wzrosną stawki osobistego zaszeregowania, czyli pensje zapisane w umowach o pracę. Płace zasadnicze, które stanowią około 30% miesięcznego wynagrodzenia, począwszy od stycznia 2004 r. zwiększą się o 7%.

Poczuwając się do odpowiedzialności za region, KGHM angażuje się w lokalne i regionalne inicjatywy samorządowe, mające na celu pobudzenie aktywności gospodarczej. Zgodnie ze strategią spółki, przyjęto założenie utrzymania dotychczasowych miejsc pracy i prowadzenia polityki rozwoju, z perspektywą stwarzania nowych stanowisk pracy w otoczeniu.

Polityka wobec regionu

Założenia KGHM dotyczące udzielania pomocy dla regionu można podzielić na 2 zasadnicze kierunki. Pierwszy, tzw. ogólny, nakierowany jest na fundacje w zakresie celów humanitarnych, kulturowych, społecznych oraz ekonomicznych. Drugi, tzw. własny, to polityka wobec pracowników, społeczeństwa lokalnego oraz regionu. Do głównych kierunków pomocy, udzielanej przez KGHM na rzecz regionu, należy zaliczyć: wspieranie placówek nauki i kultury, sponsorowanie klubów sportowych oraz służby zdrowia, prowadzenie działalności charytatywnej. Dodatkowo KGHM przyczynia się do wzrostu poziomu życia mieszkańców poprzez: działania na rzecz ochrony środowiska, tworzenie podłoża do uzyskania korzystnych rozwiązań prawnych, wspomaganie dostępu do wiedzy, obejmowanie patronatem wielu imprez kulturalnych.

KGHM powołał Fundację Polskiej Miedzi, której zadaniem jest wspieranie wysokiej rangi przedsięwzięć na Dolnym Śląsku. W tym roku na cele statutowe Fundacja wydała prawie 4,9 mln zł. Najwięcej na wsparcie kultury (41,3%), sportu (20,4%), ochrony zdrowia (15,2%) i zabytków (10,5%). Na dzieci i młodzież Fundacja przeznaczyła 7% tegorocznych funduszy, a na kult religijny ponad 4%. Fundacja Polska Miedź wsparła m.in. Operę Dolnośląska we Wrocławiu, dofinansowując Europejski Karnawał Świętojański - superwidowisko operowe "Gioconda" na Odrze.

Sam KGHM w 2003 r. na darowizny przeznaczył 2 mln zł. Najwięcej na: ochronę zdrowia (32%), oświatę i kulturę (20%) oraz pomoc społeczną (23%). Na zaspokojenie potrzeb regionu KGHM wydał 90% budżetu na darowizny.

Wsparcie dla gmin

Miasta Legnicko-Głogowskiego Okręgu Miedziowego zawdzięczają swój błyskawiczny rozwój przemysłowi miedziowemu. KGHM finansował wiele inwestycji w różnych dziedzinach gospodarki. Sprawował nieformalną opiekę nad instytucjami kulturalnymi czy partycypował w rozbudowie urządzeń komunalnych.

Sytuacja gmin rejonu zagłębia miedziowego wyróżnia się pozytywnie na tle kraju - należą do najzamożniejszych. Gmina Polkowice jest najbogatszą w Polsce, z dochodem na mieszkańca sięgającym około 3,8 tys. zł (druga jest gmina Piaseczno z dochodem ponad 2,1 tys. zł.). Polkowice są również najbogatszym miastem powiatowym. W kategorii gmin wiejskich Żukowice zajmują miejsce czwarte, z dochodem na jednego mieszkańca przekraczającym 4,1 tys. zł, a Jerzmanowa - szóste z dochodem blisko 3,7 tys. zł. Na dwunastym miejscu jest Rudna (2,7 tys. zł), a gmina Grębocice na 103. (ok. 1,6 tys. zł).

Główne źródła dochodów gmin z rejonu LGOM to wpływy z KGHM: opłata eksploatacyjna i za składowanie odpadów oraz podatek od nieruchomości, podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) i prawnych (CIT). KGHM w 2002 r. na rzecz miast i gmin regionu wpłacił prawie 203,4 mln zł różnych opłat i podatków. W ciągu 9 miesięcy tego roku wydał blisko 157,2 mln zł.

Współpraca

z samorządami

W dobie trudności gospodarczych samorządy coraz częściej zauważają znaczącą rolę KGHM jako przedsiębiorstwa, które stabilizuje sytuację ekonomiczną w makroregionie. Przystępują do dialogu zmierzającego do wzajemnego zrozumienia. Efektem tego było m.in. podpisanie umowy o współpracy przy rozbudowie zbiornika odpadów poflotacyjnych "Żelazny Most".

Przedstawiciele KGHM biorą czynny udział w tworzeniu strategii rozwoju sąsiadujących gmin poprzez udzielanie informacji o obszarach możliwej współpracy z koncernem. Z zaproponowanych np. w I kwartale 2003 r. przez spółkę 12 przedsięwzięć z zakresu ochrony środowiska, wstępną akceptację wicemarszałka województwa dolnośląskiego uzyskały 3. Jest to projekt rozwoju infrastruktury wodno-ściekowej w regionie w celu lepszego zaspokojenia potrzeb społecznych, regionalna gospodarka odpadami oraz racjonalne i efektywne wykorzystanie źródeł energii odnawialnej.

KGHM oferuje samorządom pomoc w przygotowaniu wniosków i ubieganiu się o przyznanie środków z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej (m.in. Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Funduszu Spójności). Wspiera również firmy działające w LGOM. Koncern wprowadził nowe przepisy dotyczące wyłaniania wykonawców robót i dostawców usług, preferując wyraźnie podmioty z Dolnego Śląska. Dzięki zamówieniom ze strony KGHM mogą się rozwijać.

Inwestycje infrastrukturalne

KGHM chce rozwiać infrastrukturę transportową w regionie. Do zwiększenia jego atrakcyjności dla potencjalnych inwestorów ma się przyczynić zagospodarowanie lokalnego lotniska w Lubinie. Może być znacznie lepiej wykorzystane do celów spedycyjno-logistycznych. Rozważane jest przyjęcie funkcji lotniska satelitarnego dla międzynarodowych portów lotniczych w Berlinie czy Pradze. W październiku odbyła się prezentacja "Koncepcji rozwojowej lotniska w Lubinie". Na podstawie tego dokumentu w Zakładzie Hydrotechnicznym KGHM wykonano specyfikację istotnych warunków przetargu na projekt i wykonawcę oświetlenia lotniska. KGHM liczy na współpracę z samorządem lubińskim w celu szybkiego uzgodnienia projektu, tak aby na wiosnę przyszłego roku przystąpić do jego realizacji.

KGHM Metale, spółka zależna od KGHM, oraz Instytut Badawczy Dróg i Mostów zainicjowały prace nad uruchomieniem Ogólnopolskiego Programu Budowy Dróg Gminnych i Leśnych. Jego głównymi beneficjentami mają być samorządy lokalne i nadleśnictwa. W pierwszej fazie program wdrażany będzie w gminach Zagłębia Miedziowego. Surowiec będzie dostarczał Zakład Produkcji Kruszyw, funkcjonujący w strukturach grupy KGHM Metale. Aktualnie prowadzone są działania, mające na celu wypracowanie formuły współpracy z samorządami: Polkowic (budowa w najbliższych latach dróg gminnych i leśnych - plany budowy ok. 20 km dróg drugiej aglomeracji Polkowic), Lubina (budowa południowej obwodnicy miasta w latach 2005- -2008 oraz infrastruktury drogowej lotniska) oraz Głogowa (budowa dróg w strefie przemysłowej oraz południowej obwodnicy miasta).

Zarząd KGHM tłumaczy, że w wyniku wykorzystania w tych inwestycjach kruszyw pomiedziowych możliwe jest wygenerowanie oszczędności nawet do kilkudziesięciu procent przy zakupie materiałów. Pracę przy budowie dróg może znaleźć kilkadziesiąt osób.

KGHM chce rozbudować własne moce elektroenergetyczne. Jego spółka zależna Energetyka podpisała już 20-letnią umowę z PGNIG na zakup gazu, począwszy od 2007 r., z lokalnych złóż w okolicach Kościana. Będzie paliwem w nowoczesnych blokach gazowo-parowych w istniejących już elektrociepłowniach w Polkowicach i Głogowie. Ta inwestycja ma ogromną wagę dla przyszłości firmy oraz jej miejsca na gospodarczej mapie regionu. Spółka Energetyka, a jednocześnie i KGHM będą wśród największych producentów energii elektrycznej w skojarzeniu z ciepłem w zachodniej Polsce. Z rozbudową i modernizacją elektrociepłowni wiązać się też będą inwestycje towarzyszące. To oznacza szereg korzyści i otwierające się możliwości rozwoju dla całego regionu. Zastosowanie nowoczesnej technologii i gazu zamiast węgla wpłynie na poprawę stanu środowiska w otoczeniu obydwu elektrociepłowni. n