Grupa Pracuj liczy na ożywienie. Scenariusze na drugie półrocze

Pierwszy od dłuższego czasu wzrost liczby projektów rekrutacyjnych na Pracuj.pl, a także podwyżki cen projektów wsparły wzrost przychodów Grupy Pracuj w II kwartale i w całym I półroczu br.

Widocznego ostatnio spadkowego trendu w notowaniach Grupy Pracuj nie powstrzymały jej ogłoszone w środę wyniki za II kw. i I półrocze 2024 r. Wczesnym popołudniem jej akcje były o 1,1 proc. tańsze niż dzień wcześniej (53,9 zł), choć prezentując wyniki firmy, Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, podkreślał jej konsekwentny rozwój na wymagającym rynku pracy. Ten rozwój widać też było w I półroczu br., które spółka zakończyła z 5,4-proc. wzrostem skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży, do 389,6 mln zł.

Pomogło tu widoczne w II kw. lekkie ożywienie rekrutacji w Polsce, jej odbicie w Ukrainie, a także podwyżki cen projektów rekrutacyjnych. Ożywienie widać w 1,4-proc. wzroście liczby projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj.pl, który w II kw. zanotował też 3-proc. wzrost średniej ceny tych projektów. W całym I półroczu średnia cena projektu na Pracuj.pl wzrosła o 6,3 proc. – z nawiązką rekompensując prawie 2-proc. spadek liczby projektów.

Ich dynamiczny wzrost (aż o 62 proc.) notuje ukraiński serwis grupy, Robota.ua, który zakończył I półrocze z prawie 25 mln zł przychodów (o ponad jedną czwartą więcej niż rok wcześniej).

Jednak o wynikach Grupy Pracuj decyduje polski rynek, gdzie skonsolidowane przychody wzrosły w I półroczu o ok. 7 proc., do 274,6 mln zł. Było m.in. zasługą rosnącej liczby klientów systemu eRecruiter, oferowanego w modelu SaaS. Na koniec czerwca br. korzystało z niego ponad 2 tys. pracodawców, o ponad 8 proc. więcej niż rok wcześniej.

Podobny system wspierający rekrutację w modelu Saas Grupa Pracuj rozwija też za Odrą, gdzie należąca do niej od dwóch lat spółka softgarden zanotowała w I półroczu br. ponad 11-proc. wzrost liczby klientów (do 1,7 tys.) przy 8-proc. wzroście przychodów netto (do 72,2 mln zł), na które negatywnie wpłynęło umocnienie złotego. Łącznie usługi w modelu SaaS zapewniły w I półroczu 26,2 proc. przychodów Grupy Pracuj.

Spółka utrzymała w I półroczu skorygowaną marżę EBITDA na poziomie powyżej 40 proc., choć widać jej lekki spadek (do 45,4 proc. z 46,8 proc. przed rokiem). Spadek widać też w skonsolidowanym zysku netto, który w pierwszej połowie 2024 r. zmniejszył się prawie o 7 proc., do 102,4 mln zł. Spółka tłumaczy to negatywnym wpływem aktualizacji wartości godziwej jej udziałów w Beamery Inc., co było jednak jednorazowym i niegotówkowym wydarzeniem. Pomijając Beamery, zysk netto wzrósłby w I półroczu o 5,5 proc., do prawie 116 mln zł.

Na drugą połowę 2024 r. Grupa Pracuj przewiduje dwa scenariusze. W konserwatywnym liczba projektów rekrutacyjnych w Polsce ma wzrosnąć o 2–4 proc. przy zwiększeniu ich średniej ceny o 2–3 proc. Optymistyczny scenariusz zakłada 5–8-proc. wzrost liczby projektów i 4–7-proc. wzrost średniej ceny.

We wzroście przychodów ma też pomagać rozwój usług HR Tech. Prezes Gacek potwierdził, że swoją pozycję Grupa Pracuj będzie wzmacniać też poprzez przejęcia na poszczególnych rynkach działalności. Nie podał jednak żadnych konkretów, zaznaczając, że zarząd „cały czas pracuje nad tematem akwizycji”.