Sztuczna inteligencja a rynek pracy: Specjaliści mają powody do obaw

Inaczej niż poprzednie przełomy technologiczne, ten związany ze sztuczną inteligencją uderzy przynajmniej w część najwyżej opłacanych pracowników.

Publikacja: 21.06.2023 21:00

Sztuczna inteligencja a rynek pracy: Specjaliści mają powody do obaw

Foto: Adobe Stock

4,4 bln dol. korzyści – czyli równowartość około 4,4 proc. globalnego produktu – może według McKinseya dać wprowadzenie oprogramowania bazującego na generatywnej sztucznej inteligencji (GenAI) w szerokim spektrum branż. Jej zastosowanie od sprzedaży i marketingu po operacje znacznie zwiększą możliwości pracowników, dając globalnej gospodarce impuls w postaci olbrzymiego skoku produktywności. „Liderzy biznesowi muszą wypracować zrozumienie tego, które operacje można zmodyfikować i w jaki sposób – komentuje w rozmowie z agencją Bloomberg menedżerka McKinseya Lareina Yee.

Jak wynika z raportu, w którym przeanalizowano 63 zastosowania GenAI w 850 zawodach, związana z nią rewolucja wywrze przemożny wpływ na rynek pracy. Zagrożeni mogą zwłaszcza czuć się wyżej opłacani specjaliści wykonujący pracę opartą na wiedzy, których pracę jeszcze do niedawna uważano za niemożliwą do zautomatyzowania.

Czytaj więcej

Zapaść na rynku innowacyjnych spółek trwa i trwać będzie

Szybko zmieniają się także oczekiwania co do skali potencjału wzrostu wydajności. Według McKinseya nawet 70 proc. czasu pracownicy poświęcają zadaniom możliwym do zautomatyzowania, podczas gdy kilka lat temu szacowano to na około 50 proc. Około 75 proc. potencjalnych korzyści przewiduje się w czterech obszarach biznesowych: obsłudze klientów, marketingu i sprzedaży, tworzeniu oprogramowania oraz badaniach i rozwoju.

Same tylko banki dzięki związanemu z zaimplementowaniem GenAI wzrostowi produktywności mogą zwiększyć zyski operacyjne o około 9–15 proc. Dzięki poprawie satysfakcji klienta, wsparciu dla podejmowania decyzji i lepszemu monitorowaniu ryzyka nieprawidłowości ich dodatkowe oszczędności mogą sięgnąć 200–340 mld dol.

W obszarze badań i rozwoju produktu wzrost produktywności może sięgnąć 10–15 proc. W biotechnologiach i przemyśle chemicznym sztuczna inteligencja już teraz może być sprawniejsza od badaczy ludzi, co daje szanse na skracanie procesu opracowywania nowych leków i materiałów. W rezultacie zyski firm z branży farmaceutycznej mogą wzrosnąć nawet o 25 proc.

Praca
Płace w firmach wzrosły, zatrudnienie spadło. Nowe dane GUS
Materiał Promocyjny
Pieniądze od banku za wyrobienie karty kredytowej
Praca
Parytety w spółkach – co przewiduje projekt ustawy
Praca
Polska podwyższy unijną poprzeczkę udziału kobiet we władzach spółek?
Praca
Polska w czołówce wzrostu płac i kosztów pracy
Materiał Promocyjny
Sieć T-Mobile Polska nagrodzona przez użytkowników w prestiżowym rankingu
Praca
Zmiana pracy już nie daje dużej podwyżki
Praca
Przybyło ofert pracy. Kogo najbardziej szukają firmy?