Powiększa się luka płacowa w branży TMT. Szefowie WP i Cyfrowego Polsatu na czele

Największe spółki medialne i telekomunikacyjne pokazały zarobki głównych menedżerów w 2024 roku. Przepaść między najlepiej zarabiającym a statystycznym pracownikiem rośnie.

Publikacja: 22.04.2025 06:00

Powiększa się luka płacowa w branży TMT. Szefowie WP i Cyfrowego Polsatu na czele

Foto: Adobestock

Luka płacowa (ang. CEO Pay Gap), czyli wskaźnik pokazujący, ile średnich pensji statystycznego pracownika zarabia najwyżej wynagradzana osoba w firmie – zwykle prezes lub prezeska – w sektorach telekomunikacyjnym i medialnym w 2024 r. miała tendencję do pogłębiania się – wynika z analizy „Parkietu”. Kto pod tym względem wiódł prym?

Szef WPH z rekordem

Pozostało jeszcze 92% artykułu
Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Technologie
Firmy chcą inwestować w nowe technologie
Materiał Partnera
Zasadność ekonomiczna i techniczna inwestycji samorządów w OZE
Technologie
Huuuge: „skupy akcji nie są priorytetem”. Mamy komentarz analityka
Technologie
Creotech dzieli biznes. Kwanty wejdą na giełdę
Technologie
Ruszyła karuzela nazwisk kandydatów na nowego prezesa UKE
Technologie
Miliardy na cyberochronę
Technologie
Co daje siłę walorom Orange Polska