Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Aktualizacja: 22.02.2025 09:48 Publikacja: 19.09.2024 18:05
Małgorzata Szewc, wiceprezes Zarządu, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych
Foto: MATERIAŁY PRASOWE
Zgodnie z niewyczerpującą listą zagadnień ESG (AR 16 w ESRS 1) jednostka raportująca powinna przeanalizować w ramach procesu oceny podwójnej istotności, czy tematy, objęte zakresem ujawnień na podstawie standardu E3, tj. woda oraz zasoby morskie, są dla niej istotne. Pomocne mają być w tym celu bardziej szczegółowe zagadnienia wskazane w tej tabeli, czyli analiza, czy jednostka ma istotne wpływy, ryzyka lub szanse w kwestiach dotyczących wody (zużycie wody, pobór wody, zrzut wody, w tym do oceanów) oraz zasobów morskich (ich wydobycie i wykorzystanie oraz powiązana z nimi działalność gospodarcza). W wymogach stosowania AR 1 do AR 15 zawarto opis zalecanej (nie jest to obowiązek) metody LEAP. Jej trzy pierwsze etapy mogą pomóc jednostce w przeprowadzeniu oceny istotności tych podtematów w odniesieniu do własnych operacji, jak i swojego łańcucha wartości (na wyższym i niższym szczeblu). Etap czwarty dotyczy prezentacji wyników tej oceny. Dodatkowo w „Wytycznych implementacyjnych ws. oceny istotności” (IG 1) podano w ramach FAQ 22 (str. 52) na przykładzie właśnie standardu E3, jak należy postąpić w przypadku, gdy grupa kapitałowa działa w różnych sektorach i tylko dla sektora A i jednostki zależnej A kwestie z E3 (np. zużycie wody) są istotne. Należy wtedy zastosować E3, natomiast pewne ujawnienia będą dotyczyć całej grupy, a niektóre tylko tej jednostki z sektora A, która ma istotne IRO w obszarze standardu E3.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Zrównoważony rozwój w biznesie to już nie tylko dobra wola przedsiębiorcy, ale wymóg i ważny obszar z punktu widzenia interesariuszy firmy. Wraz z wejściem w życie dyrektywy CSRD przedsiębiorstwa zobowiązane zostały do szczegółowego raportowania kwestii środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym.
Standardy raportowania wskazuję łańcuch wartości jako:
Korekta jest czymś naturalnym. Spadek o 3–5 proc. w kilka dni jest możliwy. Ale w dłuższym terminie WIG może spokojnie przebić 100 tys. pkt, tylko nie w tym tempie, bo jest szokujące – mówi Mariusz Jagodziński, zarządzający funduszami, członek zarządu Mount TFI.
Prawie 2,9 proc. zyskał we wtorek WIG20 i osiągnął najwyższy poziom od 14 lat. WIG ustanowił nowy rekord wszech czasów. Tak samo, jak mWIG40 i sWIG80. Uczestnicy rynku szeroko komentują te wydarzenia w mediach społecznościowych.
Nie mam zbyt dużych nadziei wobec rynków Europy Zachodniej, na które w tym roku chce postawić XTB. Paliwem do wzrostów może być przede wszystkim wejście na nowe rynki – mówi Mateusz Chrzanowski, analityk Noble Securities.
– W tym roku możemy się spodziewać nawet granicy 3,5 tys. dol. za uncję złota, zwiększający się popyt będzie stymulował tendencję wzrostową – mówi Adam Stroniewski dyrektor zarządzający w spółce Mennica Skarbowa.
Zrównoważony rozwój w biznesie to już nie tylko dobra wola przedsiębiorcy, ale wymóg i ważny obszar z punktu widzenia interesariuszy firmy. Wraz z wejściem w życie dyrektywy CSRD przedsiębiorstwa zobowiązane zostały do szczegółowego raportowania kwestii środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym.
Standardy raportowania wskazuję łańcuch wartości jako:
61 proc. objętych obowiązkiem raportowania przedsiębiorstw w Polsce spełnia wymogi dyrektywy CSRD, a kolejne 31 proc. deklaruje, że zrobi to w ciągu roku. Najczęściej narzekają na wysokie koszty związane z wdrażaniem nowych standardów.
Próby zwiększenia udziału kobiet w zarządzaniu napotykają wiele problemów. Czy chodzi o politykę, czy o spółki giełdowe, czy o związki sportowe – wszędzie padają podobne argumenty. W przypadku spółek giełdowych postanowiliśmy te argumenty przeanalizować i wyszło, że są one zwyczajnie nieprawdziwe.
Europejski Standard Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS) jest kluczowym elementem szerokiej regulacji dotyczącej zrównoważonego rozwoju w Unii Europejskiej, obejmującej m.in. nowe przepisy dyrektywy CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) oraz wynikający z nich obowiązek raportowania na podstawie ustalonych standardów ESRS. Jednym z kluczowych standardów raportowania jest standard ESRS S1, który koncentruje się na ujawnieniach dotyczących kwestii społecznych w zakresie własnych zasobów pracowniczych.
Podmioty gospodarcze często narzekają (i często mają rację) na przeregulowanie, na nieżyciowe przepisy utrudniające prowadzenie działalności, na niepotrzebną biurokrację. Przyczyny tego zjawiska wynikają z pokusy zapobiegania różnym niekorzystnym zjawiskom poprzez wprowadzanie zakazów i nakazów oraz z braku systemu usuwania zanieczyszczeń regulacyjnych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas