Tylko 29zł miesięcznie przez cały rok!
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Pracownicze Plany Kapitałowe
Uczestnicy programu pracowniczych planów kapitałowych odkładają w nim co miesiąc od 2 proc. do 4 proc. swojej pensji brutto. Pracodawca dokłada im do tego od 1,5 do 4 proc. pensji. Swoją część dorzuca też państwo, które poprzez Fundusz Pracy dopłaca oszczędzającym 250 zł wpłaty powitalnej oraz dodatkowo 240 zł dopłaty rocznej.
Od tych zasad jest jednak wyjątek. Osoby z niskimi zarobkami zamiast 2 proc. mogą odkładać w PPK mniej, zamiast 2 proc. pensji wystarczy wpłata minimalna w wysokości 0,5 proc. Z tego rozwiązania mogą korzystać osoby, których pensja (ze wszystkich źródeł) nie przekracza 120 proc. płacy minimalnej. Od pracodawców i państwa dostają przy tym tyle, ile dostałyby przy wpłacie 2 proc.
Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.
Nie warto sięgać po pieniądze z PPK doraźnie, choćby dla podreperowania budżetu domowego przed świętami. Tak nie...
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej oficjalnie już ogłosiło, że w 2026 r. na indywidualne konto emerytaln...
W 2026 r. będzie można więcej oszczędzać na indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego.
Od 2026 r. Polacy będą mogli więcej oszczędzać na indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). Min...
Zaledwie „na trójkę” oceniany jest nasz system emerytalny. Jesteśmy w grupie z Włochami, Chinami i Japonią, ale...
Jak wynika z kolejnej edycji badania ING Banku Śląskiego, od 2022 roku znacznie zmniejszyła się liczba osób odcz...