Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Aktualizacja: 15.01.2025 04:00 Publikacja: 20.08.2024 06:00
Jon Winkelried, szef firmy private equity TPG
Foto: Misha Friedman/Bloomberg
Najwyżej opłacanym prezesem spółki z indeksu S&P jest, według zestawienia AFL-CIO, Jon Winkelried, szef firmy private equity TPG. Zarobił on w 2023 r. 198,7 mln USD. Na drugim miejscu znalazł się Harvey Schwartz, prezes Carlyle Group, który uzyskał w tym czasie prawie 187 mln USD wynagrodzenia. Trzecie miejsce zajął Hock Tan, prezes spółki Broadcom, który zarobił w zeszłym roku 161,8 mln USD. Czwarte miejsce przypadło Nikeshowi Arorze, szefowi Palo Alto Networks, z wynagrodzeniem wynoszącym 151,4 mln USD. Najlepiej opłacana kobieta prezes Sue Nabi, szefowa Coty, zarobiła w tym czasie 149,2 mln USD i znalazła się na piątym miejscu tego zestawienia. Mieli oni więc większe pensje i premie niż na przykład Tim Cook, prezes Apple’a (63,2 mln USD), Satya Nadella, prezes Microsoftu (48,5 mln USD), Jamie Dimon, prezes JPMorgan Chase (35,1 mln USD), czy Jensen Huang, szef Nvidii (34,2 mln USD).
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Socjalistyczny hiszpański rząd Pedro Sancheza chce nałożyć podatek wynoszący 100 proc. na ludzi spoza UE, którzy kupują hiszpańskie nieruchomości.
Chińscy właściciele TikToka rozważają sprzedaż jego amerykańskich aktywów Elonowi Muskowi - donosi agencja Bloomberga. W ten sposób mogą zareagować na widmo potencjalnej blokady tego serwisu w USA.
Wzrost zysków na akcję prawdopodobnie był w czwartym kwartale najwyższy od trzech lat. Przy spodziewanej dwucyfrowej poprawie tego wskaźnika łatwo jest jednak o rozczarowania wśród inwestorów. Szczególnie że sytuacja na rynkach jest ostatnio dosyć nerwowa.
Gospodarka Argentyny jest mocno zależna od koniunktury na rynkach surowców. Kraj ten wszak słynie z eksportu wielu surowców rolnych. W ostatnich latach wielką nadzieją dla niego stało się jednak wydobycie gazu ziemnego oraz litu.
Złoto błyszczało w 2024 r. i osiągnęło najwyższy poziom w historii. W górę szła także cena srebra. W tym roku pozytywny trend może się utrzymać.
Argentyński prezydent zbił inflację kosztem PKB i czasowego wzrostu biedy. Teraz czeka go najtrudniejsze zadanie: liberalizacja kursu peso, czyli waluty, której kiedyś chciał się pozbyć na rzecz dolara amerykańskiego.
– Jeśli założymy oszczędnościowy rachunek IKE lub IKZE, to nie znaczy, że gdy zmieni się nasze podejście do inwestowania, nie możemy go przenieść do innej instytucji, na TFI lub rachunek maklerski – mówi Ignacy Budkiewicz, analityk BM BNP Paribas Bank Polska.
Silną zachętą do założenia konta Indywidualnego Konta Zabezpieczenia Emerytalnego na koniec roku jest możliwość odpisania sobie wpłat od podstawy opodatkowania. Żeby skorzystać z ulgi, wystarczyło wpłacić 9,4 tys. zł do końca roku, nie trzeba było jeszcze podejmować decyzji inwestycyjnych, ale w styczniu – trzeba już jednak zacząć wdrażać jakąś strategię.
Lipcowa podwyżka minimalnej pensji przyczyniła się do spadku rozpiętości między medianą a przeciętnym wynagrodzeniem. W lipcu była ona najmniejsza od początku 2024 roku.
Lipcowa, druga w ubiegłym roku, podwyżka minimalnej pensji przyczyniła się do spadku rozpiętości między medianą a średnią wynagrodzeń. Różnica w lipcu była najmniejsza od początku 2024 r.
Prognozowane ożywienie inwestycji i przyspieszenie wzrostu gospodarki to szansa na nowe etaty w firmach, choć także zwiększone ryzyko niedoboru kadr w części branż.
Warto skorzystać z dostępnych możliwości obniżenia tegorocznego podatku. Jedną z nich są wpłaty na rachunki emerytalne. Jeśli nie wykorzystamy limitów do 31 grudnia – przepadną.
Po słabym 2023 r., w którym nasza gospodarka otarła się o recesję (wzrost o 0,1 proc.), rok 2024 r. był już dużo lepszy – prognozy wskazują, że urośliśmy w nim o około 2,8 proc. Rok 2025 ma przynieść jeszcze szybsze tempo rozwoju.
Prezydent Andrzej Duda zdecydował o podpisaniu ustawy o wolnej Wigilii i skierowaniu jej do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej, m.in. ze względu na uwagi organizacji pracowników, że regulacja dyskryminuje pracowników handlu - przekazała PAP szefowa KPRP Małgorzata Paprocka
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas