Spory zbiorowe w praktyce

Organizacje związkowe, prowadząc spory zbiorowe, często podejmują szereg czynności, które budzą poważne wątpliwości natury prawnej. Pracodawcy niejednokrotnie spotykają się z sytuacjami, w których działacze związkowi zgłaszają niemożliwe do realizacji żądania, odmawiają nawiązania dialogu, prowadzą wątpliwe z perspektywy prawidłowości referenda strajkowe lub podejmują próby organizacji nielegalnych strajków.

Publikacja: 18.06.2023 13:36

Michał Bodziony, prawnik, PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler

Michał Bodziony, prawnik, PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler

Foto: materiały prasowe

W poniższym artykule dzielimy się naszymi doświadczeniami, udzielając odpowiedzi na najczęstsze pytania, jakie otrzymujemy od pracodawców w kontekście sporów zbiorowych.

Na co należy zwrócić szczególną uwagę w przypadku wystąpienia przez organizację związkową z żądaniami w ramach procedury sporów zbiorowych?

Pozostało jeszcze 97% artykułu
Czytaj więcej na parkiet.com

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Identyfikacja łańcucha wartości jako kluczowy element ESG
Inwestycje
Mariusz Jagodziński, Mount TFI: Korekta jest nieunikniona. Hossa na GPW się utrzyma
Inwestycje
Szaleństwo na GPW. Analitycy i inwestorzy przecierają oczy ze zdumienia
Inwestycje
Mateusz Chrzanowski, Noble Securities: Brazylia i Indonezja nadzieją XTB
Inwestycje
Adam Stroniewski, Mennica Skarbowa: Złoto lubi ciężkie czasy