W 2017 r. w sumie około 60 spółek z indeksów mWIG40 i sWIG80 wypłaciło dywidendę. Nie rozczarowały również blue chips, choć tu wypłaty był zdecydowanie niższe niż w minionych latach. W gronie średnich i małych spółek przeciętna stopa dywidendy wynosi odpowiednio 2,8 i 2,3 proc. – podaje GPW. To właśnie w tych grupach analitycy radzą szukać dywidendowych perełek w 2018 r. Jednak zostało kilka firm, które dopieszczą akcjonariuszy jeszcze w tym roku, wśród nich jest też przedstawiciel WIG20.
Gorący tydzień
W piątek 29 września przypada dzień dywidendy w PZU (czyli akcje de facto trzeba kupić najpóźniej 27 września ze względu na okres rozliczeniowy w KDPW). To jeden z nielicznych dywidendowych pewniaków w branży finansowej. W tym roku do akcjonariuszy popłynie 1,2 mld zł, czyli 1,4 zł na akcję. Dzień wypłaty ustalono na 19 października. Zdaniem analityków również w przyszłym roku można liczyć na solidną dywidendę od ubezpieczyciela. Spodziewana przez nich stopa w najbliższych latach to 7–8 proc.
W tym tygodniu warto również zwrócić uwagę na takie spółki jak Protektor, Indata oraz Herkules. W ich przypadku dzień dywidendy przypada też 29 września. Pozytywnie pod względem stopy wyróżnia się w tym gronie Protektor. Do akcjonariuszy 13 października popłynie 0,23 zł na akcję, co przy poniedziałkowym kursie oznacza atrakcyjną 5,5-proc. stopę.
Jest też kilka spółek, w których dzień ustalenia prawa do dywidendy przypada dopiero w kolejnych tygodniach. W tym gronie są m.in. 4Fun Media, Arteria oraz Pegas Nonwovens. Z tego grona najwyższą stopę oferuje ten ostatni, ale trzeba tu podkreślić, że czeska spółka nie jest już notowana na warszawskiej giełdzie. Jej akcje wycofano z obrotu 19 września.
Na GPW jest grono firm, które tradycyjnie dzielą się zyskiem z akcjonariuszami. To m.in. Mangata. Jednak w tym roku, aby załapać się na dywidendę od niej, trzeba było mieć dobry refleks: akcjonariusze uchwalili wypłatę kilkanaście dni temu, wyznaczając jako dzień ustalenia prawa już 20 września. Z kolei wypłatę zaplanowano na 27 września.