Ludzie, edukacja, innowacje i ESG. Czyli różne twarze audytu

To już kolejny rok, w którym przyznaliśmy wyróżnienia w dodatkowych kategoriach. Wytypowaliśmy również wschodzące gwiazdy audytu.

Fundamentem firm audytorskich są ludzie, dlatego redakcja „Rzeczpospolitej” stara się co roku doceniać firmy, które w szczególny sposób troszczą się o swoje kadry, prowadzą biznes w sposób zrównoważony czy inwestują w innowacje, wyznaczając branżowe trendy.

Innowacyjne technologie

W kategorii Innowacje wyróżnienie w tegorocznej edycji rankingu otrzymało PwC. Nowatorskim narzędziem wykorzystywanym przez tę firmę jest m.in. ChatPwC, platforma generatywnej sztucznej inteligencji opracowana przy użyciu najnowszych technologii OpenAI. Firma podkreśla, że to, co odróżnia jej rozwiązanie od ChatGPT, to fakt, że zostało ono zaprojektowane w bezpiecznym środowisku i chroni prywatność użytkowników.

Kolejny przykładem innowacyjnego rozwiązania jest Qualification Management Tool, aplikacja monitorująca postęp pracowników w realizacji kwalifikacji zawodowych. Weryfikuje zgodność z polityką wewnętrzną firmy, automatyzuje zbieranie danych i  rozliczanie wydatków służbowych. Posiada również moduł do nauki do egzaminu, który zawiera ponad 1400 pytań testowych.

W PwC działają też Stock Count Schedule (aplikacja służąca do zgłaszania przyszłych inwentaryzacji) oraz Project Management Tool. Ta ostatnia jest dostosowana do potrzeb menedżerów z zespołów audytowych, umożliwiając im śledzenie postępów projektów. Pomaga w planowaniu i monitorowaniu zadań, codziennie integrując dane z wewnętrznych i zewnętrznych źródeł. Eliminuje potrzebę korzystania z plików Excel oraz manualnej weryfikacji informacji. To pozwala menedżerom skupić się na istotnych zadaniach audytowych.

Młode gwiazdy

W kategorii Młode gwiazdy audytu wyróżnieni zostali Natalia Łyko, dyrektor w PwC Polska, oraz Krzysztof Lebiest, biegły rewident, audit partner BDO.

Natalia Łyko przez ostatnie 11 lat w PwC rozwijała swoje umiejętności, zdobywając doświadczenie jako ekspert na rynku nieruchomości i budownictwa. Jej kariera nie ogranicza się do roli biegłego rewidenta – z powodzeniem angażowała się w projekty transakcyjne i doradcze. W 2024 r. zdobyła dodatkowo uprawnienia rzeczoznawcy majątkowego, dzięki czemu może łączyć wiedzę z zakresu wyceny nieruchomości bezpośrednio z procesami audytowymi.

Wyróżnia ją również bliska współpraca z organizacjami branżowymi, jak Polska Rada Centrów Handlowych czy Polska Izba Nieruchomości Komercyjnych, a także udział w konsultacjach z Ministerstwem Finansów, dotyczących legislacji wokół REIT. Nie tylko reaguje na zmieniające się warunki rynkowe, ale również ma realny wpływ na kształtowanie standardów i regulacji w branży. Co więcej, w ramach swoich działań organizuje debaty, które stają się platformą wymiany doświadczeń oraz najlepszych praktyk między ekspertami z branży budowlanej i nieruchomości.

Z kolei Krzysztof Lebiest przez lata był kapitanem drużyny rugby, a dziś jest jednym z liderów w audycie BDO.

– Wie, jak prowadzić zespół do zwycięstwa, zarówno na boisku, jak i w świecie finansów. W rugby kluczowe są strategia, zwinność i umiejętność szybkiego reagowania na dynamiczne sytuacje. Te same cechy definiują jego podejście do audytu. Zawsze krok przed wyzwaniami, zawsze gotowy do perfekcyjnej rozgrywki – tak opisują go współpracownicy z BDO. Jego klienci to zarówno lokalne spółki, krajowi liderzy, jak i międzynarodowe giganty notowane na giełdach.

Uczestniczył już w ponad 200 audytach. Pracował z klientami z całego świata, realizując międzynarodowe projekty audytorskie w Unii Europejskiej, Stanach Zjednoczonych, na Bliskim Wschodzie oraz w Azji. Firmowi koledzy podkreślają, że kontuzja zakończyła jego profesjonalną przygodę z rugby, ale nie odebrała mu sportowego ducha. Miłość do gry zespołowej i strategii przeniósł do audytu, a relaks po meczu znajduje na polu golfowym, gdzie – jak w audycie – liczy się precyzja, strategia i doskonała technika.

Działania edukacyjne

W kategorii Działania edukacyjne wyróżnione zostało EY Polska, które od lat działa na rzecz wiedzy dotyczącej finansów, sprawozdawczości, gospodarki, rynku finansowego i zrównoważonego rozwoju. Jednym z przykładów jest inicjowanie szeroko zakrojonych kampanii medialnych, delegowanie ekspertów do uczestnictwa w publicznych debatach oraz ich regularna obecność w mediach, w tym publikowanie artykułów prasowych na łamach opiniotwórczych dzienników.

Na uwagę zasługuje EY Academy of Business, wyspecjalizowana jednostka, która istnieje na polskim rynku szkoleniowym już od 1994 r. Każdego roku szkoli ponad 20 tys. uczestników zarówno w ramach programów otwartych, przeznaczonych dla firm, studiów magisterskich, podyplomowych czy MBA, we współpracy m.in. z SGH, Akademią Leona Koźmińskiego, Akademią WSB, a także e-learnigów. Jest również organizatorem wielu konferencji tematycznych, także z zakresu finansów i audytu.

Environment, social i governance

EY Polska otrzymało też wyróżnienie w kategorii ESG. Jako jedna z dwóch czołowych firm audytorskim na polskim rynku opublikowało raport ESG za 2023 r., a wkrótce opublikuje sprawozdanie za ubiegły rok finansowy. EY jest mocno zaangażowany w szerzenie wiedzy na temat raportowania zrównoważonego rozwoju. W ostatnim roku organizował liczne wydarzenia o tej tematyce, takie jak EY Corporate Reporting Forum, EY Sustainability Open Days, EY Barometr Ujawnień Taksonomicznych oraz serię warsztatów. Przedstawiciele EY Audyt byli również zaangażowani w opracowanie standardu atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju oraz – wspólnie z innymi firmami audytorskimi – w przygotowanie i prowadzenie szkoleń dla biegłych rewidentów.

W ostatnich latach EY Polska konsekwentnie zmniejsza swój negatywny wpływ na środowisko oraz wspiera realizację globalnych celów klimatycznych EY: zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych o połowę do końca roku finansowego 2030 oraz osiągnięcie neutralności węglowej do końca 2050 r., co oznacza 90-proc. redukcję emisji gazów cieplarnianych względem bazowego 2019 r.

Employer branding

W kategorii Employer branding wyróżnienie otrzymało BDO. Jednym z kluczowych projektów w 2024 r. było rozpoczęcie przez tę firmę partnerstwa z Uniwersytetem Ekonomicznym w Poznaniu w ramach studiów Nadzór i kontrola. Warte odnotowania jest też partnerstwo BDO z Sopocką Akademią Nauk Stosowanych jako partnera studiów dla biegłych rewidentów, ESG dla finansistów.

BDO angażuje się także w aktywne działania na rzecz studentów, oferując im dostęp do warsztatów oraz wydarzeń branżowych. W 2024 r. firma wzięła udział w pięciu kluczowych targach pracy, które odbyły się na wiodących uczelniach ekonomicznych w Polsce. Organizuje też praktyki studenckie, łącząc edukację, praktyczne doświadczenie oraz zaangażowanie społeczne.

Nie tylko szkoli przyszłych audytorów, ale również angażuje się w społecznie odpowiedzialne projekty, które integrują środowisko akademickie. Jednym z nich było wsparcie akcji Cook & Share, dzięki której studenci mieli okazję włączyć się w działania charytatywne, budując jednocześnie swoje kompetencje miękkie i zespołowe.

Prospołeczna firma audytorska 2025 r.

Audytorzy angażują się w działalność charytatywną na rozmaite sposoby. Prowadzą działania na rzecz lokalnych społeczności, przeprowadzają badania pro bono, wspierają konkretne organizacje, a większe firmy audytorskie prowadzą nawet własne fundacje.

W kategorii Prospołeczna firma audytorska 2025 r. wyróżnienie otrzymała UHY ECA, która wspierała takie podmioty, jak m.in. Fundacja Hotele dla Medyków.

Grupa UHY ECA podkreśla, że wymiar społeczny biznesu i jego ludzka twarz są dla niej bardzo istotne. Budują zaufanie i tworzą fundament do długofalowego rozwoju w zgodzie z koncepcją zrównoważonego rozwoju.