Przedsiębiorcy o kodeksie pracy
? Z 45 propozycji zmian w kodeksie pracy, jakie przedstawiliśmy rządowi i parlamentarzystom, w trakcie prac sejmowych zachowały się tylko dwie ? powiedziała wczoraj Henryka Bochniarz, prezes Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych (PKPP). Przedsiębiorcy są zdania, że w parlamencie zdominowanym przez posłów o rodowodzie związkowym, powstaje projekt kodeksu, który źle przygotuje Polskę do ekonomicznej rywalizacji z krajami Unii Europejskiej.W branym pod uwagę projekcie nie ma m.in. rozwiązań ułatwiających wielokrotne zawieranie umów o pracę na czas nieokreślony, co pozwalałoby dostosowywać strukturę zatrudnienia do zamówień zbieranych przez firmy. Nie zdecydowano się na skrócenie okresu (30 dni), w którym chory pracownik otrzymuje wynagrodzenie, zamiast zasiłku wypłacanego przez ZUS. Nie wprowadzono ? wzorem krajów UE ? zasady, że za pracę w godzinach nadliczbowych zatrudniony może otrzymać dodatek w wysokości 25?50% jego płacy, zamiast 50?100% jak to jest teraz.PKPP przypomina, że w Europie Centralnej Polska już w tej chwili ma najwyższy koszt godziny pracy brutto. W dodatku, nasza produktywność na jednego pracownika jest wielokrotnie mniejsza niż w krajach Zachodu. W Polsce wynosi 28,4 tys. zł, podczas gdy w USA ? 199,6 tys. zł, a w Wlk. Brytanii ? 155,6 tys. zł.
B.J.
