Ogłoszony przed tygodniem biznesplan dla tzw. nowej KW nie przypadł do gustu liderom związkowym. Są przeciwni zwiększeniu zaangażowania firm zewnętrznych w roboty górnicze. To doprowadziłoby do zmniejszenia zatrudnienia w spółce, która zatrudnia 47 tys. osób. Związkowcy się obawiają, że zmniejszenie zatrudnienia doprowadzi do braku kadr.
– Domagamy się w zamian za odstąpienie od rozszerzania udziału firm obcych w działalności spółki dotrzymania zobowiązań wobec absolwentów szkół górniczych i przyjęcia ich do pracy – napisali związkowcy w liście do zarządu KW.
Redukcja kosztów jest jednym z najważniejszych punktów biznesplanu tworzonej nowej KW. Ma polegać m.in. na wdrożeniu programów dobrowolnych odejść. Podobny program wdrażać ma Spółka Restrukturyzacji Kopalń, która przejmie kilka zakładów od KW. Na restrukturyzację zatrudnienia przez SRK przewidziano dotacje – do 3 mld zł z budżetu państwa i nawet 1 mld zł z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
