Asseco BS. Przejęcia dojrzewają powoli

Informatyczna spółka miała w IV kwartale ub.r. 37 mln zł przychodów ze sprzedaży, czyli 19 proc. mniej niż rok wcześniej.

Zarobek netto wzrósł o 2 proc., do 8,86 mln zł. Narastająco obroty zmalały o 12 proc., do 139,6 mln zł. Zysk netto spadł o 11 proc., do 26,5 mln zł.

– W całym roku słabiej sprzedawały się systemy ERP dla najmniejszych firm, tzw. pudełkowe, które bardzo dobrze sprzedawały się w I kwartale 2011 r.

– mówi Mariusz Lizon, członek zarządu Asseco BS odpowiedzialny za finanse. Zwraca uwagę, że w 2012 r. spółka zrezygnowała ze świadczenia usług outsourcingowych. W 2011 r. przychody z tego źródła wynosiły 12,2 mln zł, a w 2012 r. już tylko 3,7 mln zł. W IV kwartale 2012 r. Asseco BS nie miało już żadnych wpływów z tego źródła.

101 mln zł dywidendy wypłaciło już Asseco BS od 2007 r. Z zysku za ub.r. udziałowcy dostaną kolejne 26 mln zł.

Informatyczna spółka, zgodnie z polityką dywidendową, podzieli się zyskami z właścicielami (największym jest Asseco Poland). – Będziemy rekomendowali przeznaczenie 100 proc. zeszłorocznego zysku na dywidendę, czyli po 79 gr na akcję – twierdzi Lizon. Rok wcześniej dywidenda wyniosła po 96 gr (oprócz zysku Asseco BS przeznaczyło na ten cel też część kapitału zapasowego). Na GPW kurs spółki wynosił wczoraj około 11 zł.

Przedstawiciele firmy ostrożnie oceniają perspektywy na 2013 r. – Jest szansa, że wyniki za bieżący rok już nie powinny się pogarszać – oświadcza Wojciech Barczentewicz, prezes Asseco BS. Firma liczy m.in. na wzrost sprzedaży nowych produktów, np. Mobile Touch, nowej platformy do obsługi procesów biznesowych.

Asseco BS podtrzymuje plany przejęcia spółki, która ma duże kompetencje w obszarze technologii mobilnych. – Rozmowy trwają i mam nadzieję, że zostaną sfinalizowane w tym półroczu – mówi Barczentewicz. Asseco BS chce kupić większościowy pakiet udziałów. Transakcja zostanie sfinansowana ze środków własnych. Asseco BS rozmawia też o zakupie spółki poza Polskę. – Negocjacje również są zaawansowane – twierdzi prezes.