Prawo spólek

O czym jest standard ESRS S2?

Zainteresowanie ESG, szczególnie w kontekście społecznym i pracowniczym, wynika z długoletniego dążenia do etycznego działania w biznesie. Corporate Social Responsibility (CSR) była jednym z fundamentów tego podejścia, jednak to właśnie prawa pracownicze stały się kluczowym elementem standardów ESG.

Rok temu – dokładnie 22 maja – weszła w życie ustawa o fundacji rodzinnej. Zainteresowanie możliwościami, które daje w związku z sukcesją, oraz budowaniem wehikułu do międzypokoleniowego przenoszenia wartości ciągle rośnie.

Od kilku lat systematycznie wdrażana jest infrastruktura raportowania czynników zrównoważonego rozwoju. Dyrektywa NFRD zobowiązała duże notowane spółki do zawarcia danych ESG w raportach rocznych, rozporządzenie SFDR wymaga ujawnienia czynników ESG w polityce inwestycyjnej instytucji finansowych, a Taksonomia Sustainable Finance doprowadziła do ujawnień dotyczących „zieloności” dużych emitentów zarówno w odniesieniu do bieżącej działalności (odsetek przychodów zgodnych z taksonomią), jak i do przyszłości (odsetek nakładów inwestycyjnych).