Annual Report 2022/23 _ESEF compliant_

Dziś tylko sześć spółek z GPW oferuje swoim akcjonariuszom programy lojalnościowe. Co więcej, nie zanosi się na szybką zmianę. Bariery od lat są te same. Chodzi m.in. o wymogi regulacyjno-prawne i koszty. Są też firmy, które nie widzą korzyści płynących z takiej inicjatywy.

Oferta dla akcjonariuszy spółek notowanych na GPW w postaci dedykowanych im programów lojalnościowych nadal jest bardzo skromna. Dziś mają ją tylko: Answear.com, Orlen, PZU, Tatry Mountain Resorts i Unimot. Wkrótce do tego grona może dołączyć cyber_Folks.

Tatry Mountain Resorts, Orlen, Unimot, Answear i PZU to prawdopodobnie jedyne spółki spośród kilkuset z GPW, które dziś oferują inwestorom indywidualnym profity za to, że są ich udziałowcami. Co gorsza, nie widać perspektyw na pojawienie się nowych inicjatyw.

Jak na razie nic nie zapowiada, by koszty przewozów obsługujących turystów miały się zmniejszać – paliwo samolotowe zdrożało, a złoty się osłabił. Ceny wypoczynku już wzrosły o około 25 proc., ale jeszcze nie odstraszyło to klientów.

Pracujemy nad nową kolejką linową w Jasnej i przygotowujemy dużą inwestycję łączącą ośrodki narciarskie w Szpindlerowym Młynie. Pozostałe inwestycje mają na celu zwiększenie przepustowości czy poprawę jakości oferty – mówi „Parkietowi" Igor Rattaj, prezes Tatry Mountain Resorts.

Dziś benefity dla swoich wiernych udziałowców mają Orlen, Unimot, PZU i prawdopodobnie Tatry Mountain Resorts. Inni ciągle analizują, rozważają, przyglądają się lub mówią wprost, że nic na razie nie zamierzają w tej sprawie robić.

Notowane na rynku głównym GPW Tatry Mountain Resorts odczuły skutki pandemii w swoich ośrodkach letnich. Koronawirus nie pozostaje też bez wpływu na obecną działalność w górskich kurortach. Przez ostatni rok akcje spółki staniały o 2,7 proc., do 142 zł.

Ludzie wolą obecnie dokonywać rezerwacji hoteli z wyprzedzeniem, a nie korzystać z ofert last minute.