Rynek pracy

Dwucyfrowy spadek liczby ofert pracy w Polsce w 2023 r., a także widoczna w tym roku fala cięć zatrudnienia w dużych spółkach technologicznych na świecie obniżają nastroje specjalistów IT, tym bardziej że pracodawcy ostrożnie mówią o nowych rekrutacjach.

W grudniu przybyło w USA 216 tys. miejsc pracy (licząc poza rolnictwem). Średnio oczekiwano, że ich liczba wzrośnie o 170 tys. Dane za listopad zrewidowano natomiast w dół do 173 tys.

Inflacja może ostro maleć, nawet gdy rynek pracy jest rozgrzany. Roczna zmiana PKB to zawodna miara kondycji gospodarki. Do sygnałów wysyłanych przez RPP nie warto się przywiązywać. To najważniejsze lekcje minionego roku.

Po raz pierwszy od dwóch lat firmy planujące wzrost zatrudnienia mają tak dużą przewagę nad pesymistami chcącymi ograniczać liczbę pracowników.

Wzrost liczby etatów w USA był większy niż oczekiwano. W listopadzie wzrosły one o 199 tys. (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano zwyżkę o 185 tys., po październikowym wzroście o 150 tys.