6 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.
Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.
Kliknij i poznaj ofertę.
Specjalna rekrutacja w czasie odwilży
Rąk do pracy brakuje, mocno odczuwa to branża budowlana. Ogólnopolski deweloper Murapol, budujący mieszkania w 15 miastach, ruszył z programem wypłacania nagród osobom, które pomogą rekrutować specjalistów – nie tylko z rynku budowlanego, ale i do działów przygotowania inwestycji i sprzedaży.
Firma szuka aktualnie około 40 pracowników, m.in. architektów, kierowników budowy, inżynierów i doradców klientów. Jeśli polecona osoba zostanie zatrudniona, headhunter może liczyć nawet na kilka tysięcy złotych wynagrodzenia.
– Branża nieruchomości od kilku lat boryka się z trudnościami w pozyskiwaniu wykwalifikowanych kadr budowlanych. W Murapolu, szukając kompetentnych specjalistów, wykorzystujemy również metody wspierające tradycyjne formy rekrutacji. Jako deweloper najbardziej zdywersyfikowany geograficznie oferujemy pracę zarówno mieszkańcom aglomeracji, jak i mniejszych ośrodków – skomentował Nikodem Iskra, prezes Murapolu.
Reklama
