Kiedy opodatkować pracownicze programy opcyjne i akcyjne?
W ostatnich latach w wielu polskich firmach wprowadzono programy opcyjne i akcyjne jako sposób na motywowanie pracowników oraz związanie ich z firmą. Plany opcyjne czy akcyjne mogą dotyczyć akcji polskiej spółki, w której uprawnione osoby pracują, jak również akcji spółki matki z siedzibą za granicą, co jest bardzo częstym rozwiązaniem w przypadku spółek będących częścią międzynarodowych korporacji
