Motywacja w grupie R22

Kluczowi pracownicy Cyber Folks zostaną objęci programem opcyjnym. Jednym z celów jest wypracowanie 100 mln zł EBITDA w 2026 r.

Publikacja: 08.02.2023 21:00

Jakub Dwernicki, prezes R22

Jakub Dwernicki, prezes R22

Foto: materiały prasowe

Program w Cyber Folks podzielony został na część lojalnościową, rozliczaną według stażu pracy (co najmniej trzy lata), oraz motywacyjną, uzależnioną od realizacji celów ekonomicznych. Te z kolei zakładają m.in. osiągnięcie w 2026 r. 100 mln zł wyniku EBITDA, skorygowanego o program motywacyjny oraz zdarzenia jednorazowe.

– Podwojenie wyniku EBITDA za trzy lata pokazuje, jak duży potencjał widzimy w tej części naszej działalności – komentuje Robert Stasik z zarządu R22.

Pozostało jeszcze 88% artykułu
Tylko 29 zł za miesiąc

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Technologie
Asbis pokazał wyniki. Akcje drożeją
Technologie
Reklamy telekomów pod lupą UOKiK. Urząd grozi gigantycznymi karami
Technologie
Scanway w 2025 r. chce zadebiutować na głównym parkiecie
Technologie
Powstają nowe komórkowe sieci do zadań specjalnych
Materiał Promocyjny
Kluczowe funkcje Małej Księgowości, dla których warto ją wybrać
Technologie
Raport PIE: fuzja telekomów w Polsce ze szkodą dla użytkowników
Technologie
Państwowa agencja chce przejąć d. spółkę Marka Falenty