Liczba rezygnacji złożona przez prezesów w USA była w pierwszych trzech kwartałach 2023 r. o połowę wyższa niż w takim samym okresie zeszłego roku – wynika z wyliczeń Challenger, Gray & Christmas. Rezygnacji było też najwięcej, odkąd ta firma zaczęła w 2002 r. zbierać dane na ten temat. 22 proc. odchodzących prezesów przeszło na emeryturę.
Najwięcej spośród prezesów odeszło ze stanowisk w sektorze publicznym i non profit (które autorzy raportu włączają do swoich statystyk). Było ich ponad 350, o 85 proc. więcej niż w takim samym okresie 2022 r. Na drugim miejscu uplasował się sektor IT z ponad 140 rezygnacjami. Wzrosły one o 50 proc. w porównaniu z pierwszymi trzema kwartałami zeszłego roku.
– Spółki przygotowują się do wyzwań ekonomicznych na nadchodzące miesiące. Wzrost kosztów pracy oraz stóp procentowych sprawił, że częściej szukają one nowych przywódców – twierdzi Andrew Challenger, wiceprezes firmy Challenger, Gray & Christmas.
