Podwyżkowe wyzwanie

Najwyższa od lat inflacja sprawia, że firmy czują silną presję płacową. Według badania Hays Poland aż 81 proc. z nich weszło w 2023 r. z planami podwyżek.

Publikacja: 02.01.2023 21:22

Podwyżkowe wyzwanie

Foto: Adobe Stock

– Pracodawcy są świadomi, że w realiach dwucyfrowej inflacji niezbędne będą kolejne zmiany siatki płac, aby pozyskać i zatrzymać pracowników – twierdzi Agnieszka Pietrasik, dyrektor wykonawcza firmy rekrutacyjnej Hays Poland, komentując wyniki jej raportu płacowego na 2023 r., które opisujemy jako pierwsi. Raport jest wynikiem badania prawie 2,7 tys. pracodawców, wśród których aż 81 proc. ma w planach na ten rok podwyżki płac. To nawet większa grupa niż przed rokiem, gdy na 2022 r. szykowało je 75 proc. badanych firm.

Pozostało jeszcze 82% artykułu
Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Gospodarka krajowa
Zanosi się na dezinflację i obniżki stóp NBP, a zatem i depozytów
Materiał Partnera
Zasadność ekonomiczna i techniczna inwestycji samorządów w OZE
Gospodarka krajowa
Polska gospodarka pod koniec 2024 roku rosła jeszcze szybciej
Gospodarka krajowa
Gospodarka rosła jeszcze szybciej. Są nowe dane o PKB
Gospodarka krajowa
Dane o inflacji najlepsze od lat i najsłabsze od roku
Gospodarka krajowa
Modlitwa polskich firm. Czyli siedem barier głównych
Gospodarka krajowa
Ponad 76 mld zł deficytu w budżecie państwa po marcu