Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Aktualizacja: 22.01.2025 10:46 Publikacja: 27.11.2023 22:05
Foto: Adobe Stock
Aż 88 proc. prezesów największych firm w Polsce jest przekonanych, że kierowane przez nich przedsiębiorstwa będą się rozwijać w najbliższych trzech latach, z czego prawie co trzeci mówi o bardzo dużej pewności.
Z jeszcze większym optymizmem szefowie mówią o perspektywach rozwoju swoich branż. Dobrze ocenia je aż 96 proc. polskich uczestników badania firmy KPMG, które na przełomie sierpnia i września tego roku objęło 25 szefów największych firm w Polsce i ponad 1,3 tys. prezesów czołowych firm z 11 kluczowych gospodarek świata (m.in. Chin, Francji, Indii, Japonii, Niemiec i USA). O ile zdecydowana większość globalnych liderów (prawie ośmiu na dziesięciu) liczy w najbliższych latach na rozwój swych firm, sektorów i krajów, o tyle jeszcze większy optymizm widać nad Wisłą.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Chociaż we władzach spółek giełdowych przybywa zmian związanych z pokoleniową wymianą menedżerów, to głównym powodem wzmożonej rotacji szefów w 2024 r. były powyborcze decyzje Skarbu Państwa.
Produkty z sektora nowej ekonomii stanowią coraz ważniejszą część polskiego eksportu.
Pierwsze tygodnie 2025 roku jak dotąd nie przyniosły cenowej rewolucji w salonach samochodowych, ale zmiany w cennikach dilerów, choć na razie ostrożne, już się zaczęły.
Notowania spółki kontynuują zeszłoroczny rajd, osiągając nowe historyczne szczyty.
Łatwy w obsłudze, bezpieczny, uniwersalny. Taki powinien być dobry program księgowy i tym właśnie charakteryzuje się Mała Księgowość. Od wystawiania faktur, przez rozliczanie podatków i składek, po zarządzanie magazynem – wszystkie te zadania znacznie ułatwia nasz program.
Rada Nadzorcza Totalizatora Sportowego powołała w piątek Beatę Stelmach na nową prezeskę spółki. Poprzedni prezes stracił stanowisko w październiku zeszłego roku.
Vigo Photonics w 2024 roku wypracował rekordowe ponad 78 mln zł przychodów ze sprzedaży, do czego walnie przyczyniła się dynamicznie rosnąca sprzedaż do odbiorców z segmentu wojskowego.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2024 r. spadło do jednocyfrowego poziomu - podał w środę GUS. Cały czas topnieje zatrudnienie w tych firmach.
Ogólne trendy na rynku pracy, niedobór wykwalifikowanej kadry i rosnąca odpowiedzialność – to czynniki przemawiające za dalszym wzrostem wynagrodzeń menedżerów.
Największy udział w ofertach pracy miał handel detaliczny i sprzedaż B2C w 2024 r. odpowiadając za za 10% wszystkich ofert pracy na platformie Pracuj.pl, podała Grupa Pracuj.
PKO BP, Pekao, Orlen i KGHM powołały do rad nadzorczych niezależnych członków, którzy reprezentować będą akcjonariuszy mniejszościowych. Z inicjatywą wystąpiły Otwarte Fundusze Emerytalne. Czy to początek długofalowych, pozytywnych zmian?
– Jeśli założymy oszczędnościowy rachunek IKE lub IKZE, to nie znaczy, że gdy zmieni się nasze podejście do inwestowania, nie możemy go przenieść do innej instytucji, na TFI lub rachunek maklerski – mówi Ignacy Budkiewicz, analityk BM BNP Paribas Bank Polska.
Silną zachętą do założenia konta Indywidualnego Konta Zabezpieczenia Emerytalnego na koniec roku jest możliwość odpisania sobie wpłat od podstawy opodatkowania. Żeby skorzystać z ulgi, wystarczyło wpłacić 9,4 tys. zł do końca roku, nie trzeba było jeszcze podejmować decyzji inwestycyjnych, ale w styczniu – trzeba już jednak zacząć wdrażać jakąś strategię.
Lipcowa podwyżka minimalnej pensji przyczyniła się do spadku rozpiętości między medianą a przeciętnym wynagrodzeniem. W lipcu była ona najmniejsza od początku 2024 roku.
Lipcowa, druga w ubiegłym roku, podwyżka minimalnej pensji przyczyniła się do spadku rozpiętości między medianą a średnią wynagrodzeń. Różnica w lipcu była najmniejsza od początku 2024 r.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas