Nowe wyzwania HR

SEG chce wesprzeć spółki, które czeka dużo zmian, głównie regulacyjnych, w zarządzaniu ludźmi.

Publikacja: 21.04.2023 05:00

Nowe wyzwania HR

Foto: Adobe Stock

Wdrożenie dyrektyw UE dotyczących warunków pracy, regulacje dotyczące pracy zdalnej, a także budowanie kompetencji jutra – to niektóre z tematów tegorocznego, XI Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG. – Najbardziej obszerny będzie temat nadchodzących regulacji – zapowiada Mirosław Kachniewski, prezes Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych, który niedawno, na łamach „Parkietu”, przedstawił plan konferencji. „Parkiet” jest patronem medialnym wydarzenia, które zaplanowano na 10–11 maja w Jachrance.

Pierwsza część spotkania skoncentruje się na kwestiach prawnych związanych m.in. z implementacją dyrektywy work-life balance oraz dyrektywy Equal Pay, dotyczącej przejrzystych warunków pracy. Uczestnicy kongresu poznają też zasady ujawnień kwestii pracowniczych, które wynikają z dyrektywy CSRD oraz standardów ESRS. Będą też mogli podyskutować z ekspertami o wyzwaniach dotyczących pracy zdalnej, pozyskiwania i motywowania pracowników (w tym pułapek wynagradzania) oraz reskillingu i upskillingu. W drugim dniu zaplanowano serię praktycznych warsztatów dotyczących m.in. gender pay gap czy work-life balance.

Tylko 119 zł za pół roku czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Firmy
Dzięki skupowi akcje Libetu mocno zyskały na wartości
Firmy
Akcje Rainbow Tours na celowniku kupujących
Firmy
Duży ruch w fuzjach i przejęciach. Ale jeszcze nie w Polsce
Firmy
Libet będzie skupował akcje własne
Firmy
Europa się zbroi, a spółki korzystają
Firmy
Transformacja cyfrowa przyspiesza. Firmy nie nadążają z tempem zmian