Reklama

Tim: Bonus za wyniki

Tim, największy krajowy dystrybutor elektrotechniki, w ramach programu motywacyjnego na lata 2021–2023 chce zaoferować swoim menedżerom dodatkowe wynagrodzenie w formie akcji, wynika z projektów uchwał na walne zgromadzenie zwołane na 23 października br.

Publikacja: 22.09.2020 05:00

Krzysztof Folta, prezes TIMu

Krzysztof Folta, prezes TIMu

Foto: materiały prasowe

Warunkiem umożliwiającym objęcie akcji jest osiągnięcie przez Tim skonsolidowanej EBITDA w wysokości 63 mln zł w 2021 r., 66 mln zł w 2022 r. i 70 mln zł w 2023 r. Program jest skierowany do członków zarządu i kluczowych menedżerów spółki. W 2019 r. skonsolidowana EBITDA Timu wyniosła 53 mln zł.

W ramach programu uczestnikom przysługiwać będzie prawo do objęcia łącznie nie więcej niż ok. 1,1 mln akcji spółki, stanowiących 4,72 proc. jej kapitału zakładowego, które zostaną wyemitowane w drodze jednego lub kilku podwyższeń kapitału zakładowego z upoważnieniem zarządu do wyłączenia w całości prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy.

6 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.

Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.

Kliknij i poznaj ofertę.

Reklama
Firmy
Niewiadów warty 2 mld zł. Ma nową umowę na amunicję artyleryjską
Firmy
MSCI pokazało wyniki lutowej rewizji. Dwie spółki z GPW na liście
Firmy
Mikołaj Raczyński, PFR: Giełda wciąż jest jedną z opcji dla WB Electronics
Firmy
Co może czekać InPost?
Firmy
Codzienna „Rzeczpospolita” z wygodną dostawą InPost
Firmy
Prezes Creotechu: pozostaję w pełni zaangażowany w dalszy rozwój spółki
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama