Po tej transakcji w Deutsche Banku Polska pozostało ponad 520 pracowników etatowych. „Z uwagi na bieżącą skalę działania banku, wynikającą z przeniesienia do Santander Bank Polska obsługi klientów detalicznych, część pracowników jednostek centralnych nie będzie już realizować swoich dotychczasowych zadań. Tym samym 28 listopada zarząd banku podpisał porozumienie ze Związkami Zawodowymi, na mocy którego w latach 2018 -2020 przeprowadzone zostaną zwolnienia grupowe, które obejmą maksymalnie 155 pracowników etatowych. Warunki Porozumienia zostały przedstawione pracownikom, a informacje o dalszych etapach procesu będą przekazywane na bieżąco" – informuje Deutsche Bank Polska.
W grudniu ubiegłego roku uzgodniono, że za blisko 1,3 mld zł Santander Bank Polska przejmie wydzieloną część detaliczną Deutsche Banku Polska o aktywach wartych ponad 18 mld zł (w tym private banking, business banking obejmujący małe i średnie przedsiębiorstwa, a także sieć placówek, agentów, pośredników i partnerów oraz dom maklerski DB Securities). W połowie listopada została przeprowadzona fuzja prawna i operacyjna. Santander Bank Polska „przejął" przy okazji 1,4 tys. pracowników.
Deutsche Bank Polska zaznacza, że proponując warunki zawartego porozumienia, jak i planując proces realizacji jego zapisów, dokłada wszelkich starań, aby odejście „wartościowych pracowników banku, którzy w efekcie przeprowadzonej transakcji zostaną objęci programem restrukturyzacji, odbywało się w konsultacji z gremiami pracowniczymi, z poszanowaniem wszystkich zasad, a zaproponowane warunki odpraw uwzględniały staż pracy w Grupie Deutsche Bank". Jednym z dodatkowych działań jest zaproponowanie wszystkim objętym programem restrukturyzacji pracownikom wsparcia w poszukiwaniu nowego zatrudnienia w ramach odpowiednio sprofilowanego projektu outplacement.
Z naszych nieoficjalnych informacji wynika, że poza odprawą ustawową w ramach programu osobom odchodzącym zaproponowana zostanie odprawa dodatkowa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za każdy rok pracy w banku lub innych spółkach Grupy Deutsche Banku -przy czym łączna wartość części ustawowej i dodatkowej nie może przekroczyć 12-krotności miesięcznego wynagrodzenia brutto.
Deutsche Bank Polska będzie nadal działać w naszym kraju w zakresie Bankowości Inwestycyjnej i Korporacyjnej, w tym Globalnej Bankowości Transakcyjnej, świadcząc usługi na rzecz polskich i zagranicznych klientów korporacyjnych, instytucji finansowych i sektora publicznego. Będzie również obsługiwał posiadaczy walutowych kredytów i pożyczek zabezpieczonych hipotecznie.
