Program pracowniczych planów kapitałowych ruszył 1 lipca. W pierwszym etapie obowiązek utworzenia PPK objął 4034 firmy, które zatrudniają co najmniej 250 osób. Pracuje w nich w sumie 3,2 mln osób.
230 umów w trzy tygodnie
– Po trzech tygodniach od uruchomienia programu firmy podpisały z instytucjami finansowymi 230 umów na zarządzanie PPK – mówi „Parkietowi" Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju, który odpowiada za wdrożenie programu. – To dobry, dynamiczny start. Wygląda to dobrze – ocenia szef PFR. Firmy, które zawarcie umów mają już za sobą, zatrudniają w sumie 120 tys. osób.
Z informacji, jakie zebraliśmy na rynku, wynika, że umów o zarządzanie jest już grubo ponad 300. – Część być może nie została jeszcze zgłoszona do ewidencji prowadzonej przez PFR. Stąd różnica w stosunku do oficjalnych danych – tłumaczy jeden z naszych informatorów.
Czytaj także: Szybko rośnie liczba pracowniczych programów emerytalnych
– Do prowadzonej przez PFR ewidencji PPK, w której gromadzone są wszelkie dane na temat funkcjonowania tego programu, podpisane umowy zgłosiło dotąd osiem instytucji finansowych dopuszczonych do zarządzania PPK – mówi nam Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR. Takich instytucji jest na razie 19.