Umowa społeczna zawarta pod koniec minionego roku przez zarząd Orange Polska i związki zawodowe działające w telekomie przewidywała, że w ciągu dwóch lat zatrudnienie w spółce zmniejszy się o 1,4 tys. osób. Tylu pracowników Orange Polska ma skorzystać z programu dobrowolnych odejść. Jak się okazuje, to nie koniec zmian w grupie.
Związki zawodowe działające w spółce zależnej od Orange Polska – TP Teltech – porozumiały się z pracodawcą co do zasad zwolnień grupowych – poinformował w rozmowie z „Parkietem” Krzysztof Kościuk z krajowej Sekcji Pracowników Telekomunikacji NSZZ Solidarność.
Formalny powód zwolnień grupowych to planowana likwidacja TP Teltech, która to firma w końcu ub.r. zatrudniała ponad 300 osób, a zajmowała się budową i utrzymaniem sieci przewodowych Orange Polska.
Krzysztof Kościuk ocenił, że wynegocjowane dla zwalnianych warunki są korzystne, choć – dodał – nie oznacza to, że pracownicy chcą odchodzić z firmy.
Według niego zwolnienia grupowe obejmą około 100 osób.