Tylko w tym roku będzie to kosztować do 10 mln zł (średnia miesięczna płaca to 4,3 tys. zł brutto). Jednocześnie w życie weszło porozumienie zarządu i związków zawodowych dotyczące nowego systemu przyznawania premii, mają być uzależniane od osiąganych wyników. Nie ujawniono, jak może to wpłynąć na wysokość wynagrodzeń.
Police już zakończyły redukcję zatrudnienia. Teraz załoga liczy ok. 2,5 tys. osób. Narastająco po trzech kwartałach grupa miała 161,7 mln zł zysku netto przy 1,9 mld zł przychodów.
