PPK. Naśladujemy sprawdzony system

Projekt pracowniczych planów kapitałowych czerpie z wzorców brytyjskich, ale tempo wprowadzania zmian jest u nas dużo szybsze niż na Wyspach. Oznacza to mniej czasu na przygotowanie.

Publikacja: 04.04.2018 14:44

Systemy podobne do pracowniczych planów kapitałowych funkcjonują w wielu krajach, ale różnią się od siebie pod takim względami, jak obowiązkowość/dobrowolność uczestnictwa, powszechność czy zasady finansowania składek. Najbardziej upowszechniły się tam, gdzie są obowiązkowe albo quasi-obowiązkowe. Skutecznym sposobem zachęcania są też czasem odpowiednio skonstruowane zachęty podatkowe.

– W ostatnich latach w wielu krajach na świecie większy nacisk w kierunku upowszechnienia dodatkowego oszczędzania emerytalnego kładzie się na zakładowe niż na indywidualne zabezpieczenie emerytalne – mówi dr Sylwia Pieńkowska-Kamieniecka z Instytutu Emerytalnego.

Pozostało jeszcze 94% artykułu
Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Parkiet PLUS
Sytuacja dobra, zła czy średnia?
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Parkiet PLUS
Pierwsza fuzja na Catalyst nie tworzy zbyt wielu okazji
Parkiet PLUS
Wall Street – od euforii do technicznego wyprzedania
Parkiet PLUS
Polacy pozytywnie postrzegają stokenizowane płatności
Parkiet PLUS
Jan Strzelecki z PIE: Jesteśmy na początku "próby Trumpa"
Parkiet PLUS
Co z Ukrainą. Sobolewski z Pracodawcy RP: Samo zawieszenie broni nie wystarczy