| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 9 | / | 2022 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2022-12-29 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| Emplocity S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Zawarcie istotnej umowy | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Emplocity S.A. z siedzibą w Warszawie („Emitent”) podaje do publicznej wiadomości, że w dniu 29 grudnia 2022 r., w nawiązaniu do raportu ESPI nr 6/2022 z dnia 22 grudnia 2022 r., doszło do obustronnego podpisania umowy („Umowa”) z Instytutem Badań Edukacyjnych z siedzibą w Warszawie („Zamawiający”). Przedmiotem niniejszej Umowy jest wykonanie narzędzia inteligentnego wsparcia uczestników systemu – aplikacji webowej kierowanej do różnych grup użytkowników Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji pracujących nad tworzeniem i opiniowaniem opisów kwalifikacji, w tym: przedstawicieli środowisk branżowych, przedstawicieli Instytutu Badań Edukacyjnych, pracowników ministerstw, ekspertów powołanych przez pracowników ministerstw oraz podmiotów składających wnioski za pośrednictwem ww. rejestru, w oparciu o wyniki badań z użytkownikami oraz wdrożenie zmodernizowanego narzędzia na wskazanej infrastrukturze serwerowej. Z tytułu wykonania przedmiotu Umowy Emitent otrzyma wynagrodzenie w wysokości 663 462,00 zł brutto („Wynagrodzenie”). Wynagrodzenie płatne jest w dwóch transzach: a) w wysokości 20% wynagrodzenia, po dostarczeniu i odbiorze gotowego modułu wspierającego przypisywanie poziomu PRK do kwalifikacji, b) w pozostałej wysokości po dostarczeniu i odbiorze obu modułów objętych zamówieniem. Kwota ta obejmuje również wynagrodzenie wykonawcy z tytułu świadczenia asysty technicznej. Przedmiot Umowy zostanie zrealizowany do dnia 30 czerwca 2023 r. Autorskie prawa majątkowe, z chwilą podpisania przez Zamawiającego protokołu odbioru, zostaną przeniesione na Zamawiającego. Przychody uzyskane z realizacji ww. Umowy będą miały pozytywny wpływ na wyniki finansowe Emitenta osiągnięte w 2023 r. Z tego względu informacje przekazane w niniejszym raporcie bieżącym w opinii Zarządu Emitenta spełniają kryteria informacji poufnej w rozumieniu Art. 7 ust. 1 MAR. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| Emplocity Spółka Akcyjna | ||||||||||||||||
| (pełna nazwa emitenta) | ||||||||||||||||
| Emplocity S.A. | ||||||||||||||||
| (skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | |||||||||||||||
| 00-695 | Warszawa | |||||||||||||||
| (kod pocztowy) | (miejscowość) | |||||||||||||||
| Nowogrodzka | 51 | |||||||||||||||
| (ulica) | (numer) | |||||||||||||||
| +48 22 213 95 11 | ||||||||||||||||
| (telefon) | (fax) | |||||||||||||||
| [email protected] | www.emplocity.pl | |||||||||||||||
| (e-mail) | (www) | |||||||||||||||
| 5223007585 | 146788578 | |||||||||||||||
| (NIP) | (REGON) | |||||||||||||||
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2022-09-27 | Krzysztof Sobczak | Prezes Zarządu | |||
| 2022-09-27 | Arkadiusz Talun | Członek Zarządu | |||
