Świat czeka na informacje makroekonomiczne, jakie pojawią się o 16:00
naszego czasu (ISM). Tymczasem pojawiła się informacja o planach
finansowych Polkomtela na ten rok. Wzrost zysku netto powinien być,
zdaniem spółki, podobny do ubiegłorocznego. Zarząd planuje także
przeznaczyć połowę zysku z tego roku na dywidendę. Biorąc pod uwagę fakt,
że spółki kontrolowane przez SP mają tu najwięcej do powiedzenia (ponad
60% głosów), a budżet będzie śrubowany ze względu na planowane zmiany w
ubezpieczeniach społecznych oraz waloryzacji emerytur, można mniemać, że
trudno będzie zarządowi tą propozycję utrzymać. Jak w innych przypadkach
decydujące będą względy finansowe budżetu i raczej trzeba się liczyć z
możliwością wyższej dywidendy niż proponowane 50%. To jednak problem
spółki na przyszły rok. Teraz to jak dzielenie skóry na niedźwiedziu. M
62-63. KJ
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: PARKIET.COM
Rentowności polskich SPW delikatnie spadały w poniedziałek, co mogło mieć związek ze zbliżającym się posiedzeniem RPP.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Pozytywne nastroje utrzymały się na krajowym parkiecie, dzięki czemu indeksy mogą kontynuować zeszłotygodniowe odbicie.
Analiza techniczna, fundamentalna, a może dostęp od ucha „prezesa” są gwarantem odgadnięcia, co się dzieje na rynkach?
W obliczu pojawiających się od czasu do czasu ostrzeżeń o ryzyku stagflacji nie sposób uniknąć refleksji nad pomysłem podniesienia celu inflacyjnego banków centralnych w USA i strefie euro.
Sytuacja na wykresie eurodolara wskazuje, że szczyt notowań może być bliski uformowania.
EBC, Fed oraz inne banki centralne będą musiały znaleźć trudną równowagę między obawami o wzrost gospodarczy a ryzykiem inflacyjnym.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas