Reklama

Trendy HR, które warto obserwować w 2025 roku

Rynek pracy po raz kolejny przechodzi istotną transformację. Jeśli ostatnie lata czegokolwiek nauczyły liderów HR, to tego, że stabilność jest tylko iluzją.

Publikacja: 14.03.2025 17:00

Agnieszka Frommholz, Sr Director, Services | Workday

Agnieszka Frommholz, Sr Director, Services | Workday

Foto: materiały prasowe

Oczekiwania pracowników się zmieniają, sztuczna inteligencja na nowo definiuje sposób, w jaki pracujemy, a firmy muszą na nowo przemyśleć, co oznacza przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów. Kluczowe pytanie, które staje przed organizacjami, brzmi teraz: jak stworzyć miejsce pracy, które naprawdę działa na korzyść ludzi?

W 2025 roku HR to już nie tylko kwestie związane z polityką kadrową, płacami czy ocenami wyników. To stworzenie organizacji, która jest elastyczna, odporna na zmiany i skoncentrowana na człowieku. Od rekrutacji opartej na sztucznej inteligencji po rosnące znaczenie kompetencji miękkich – oto trendy, które będą kształtować miejsce pracy przyszłości.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

6 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.

Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.

Kliknij i poznaj ofertę.

Reklama
Inwestycje
Inwestorzy zaczynają gubić się rewolucji AI. Obligacje na tym wygrywają
Inwestycje
Daniel Kostecki, CMC Markets: Strach przed AI wykorzysta każdy pretekst
Inwestycje
Teksas uruchomił własny system sprzedaży złota i srebra
Inwestycje
Polscy inwestorzy indywidualni stawiają na dyscyplinę i dywersyfikację
Inwestycje
Na Wall Street nie ma powodów do głębszych spadków
Inwestycje
Zmienność ceny srebra przekroczyła 100 proc.
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama