Nowa rola działów HR – zadania i wyzwania organizacyjne

Jakie nowe obowiązki są nakładane na działy HR?

Publikacja: 18.06.2023 16:28

Agnieszka Fedor, partnerka, adwokatka, Sołtysiński Kawecki & Szlęzak

Agnieszka Fedor, partnerka, adwokatka, Sołtysiński Kawecki & Szlęzak

Foto: materiały prasowe

HR to nie coś, czym się zajmujemy. To coś, co prowadzi nasz biznes – powiedział niedawno Steve Wynn (CEO Wynn Resorts). I taka jest nowa rzeczywistość biznesowa.

Rola i zadania działów HR rosną z każdym dniem. Obecnie obejmują już nie tylko płace, kwestie z zakresu prawa pracy i rekrutację. Dodatkowo, zarządy oczekują od działów HR również:

Pozostało jeszcze 96% artykułu
Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
WIG zdobył 100 tys. pkt. Co dalej? Analityk: przestrzeń do wzrostów się zawęża
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Inwestycje
ESRS G1 Postępowanie w biznesie
Inwestycje
Złoto już powyżej 3300 dolarów za uncję
Inwestycje
Złoto może być nawet dwa razy droższe
Inwestycje
Krajowy popyt na obligacje nie odpuszcza