Praca zdalna w kodeksie pracy

Emitenci pytają?

Publikacja: 09.12.2022 16:14

Sławomir Paruch, Radca prawny, Partner w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz

Sławomir Paruch, Radca prawny, Partner w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz I Littler

Foto: materiały prasowe

W jaki sposób wprowadzić pracę zdalną?

Wykonywanie pracy zdalnej, czyli zgodnie z projektem nowelizacji kodeksu pracy – pracy wykonywanej całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika oraz każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, pracodawca będzie mógł uzgodnić z pracownikiem zarówno przy zawieraniu umowy o pracę, jak i później – już w trakcie zatrudnienia.

Pozostało 92% artykułu

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów parkiet.com

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji Parkiet.com

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Emil Łobodziński, BM PKO BP: Hossa aktualna, ale z większą zmiennością
Materiał Promocyjny
Pierwszy bank z 7,2% na koncie oszczędnościowym do 100 tys. złotych
Inwestycje
Strach przed potencjalną korektą?
Inwestycje
Krajowy rynek ETF-ów na długiej i wyboistej drodze
Inwestycje
Polscy inwestorzy stawiają na finanse i lubią kryptowaluty
Inwestycje
Co inwestorzy sądzą o perspektywach S&P500? Gotowi kliknąć "sprzedaj"?
Inwestycje
ESRS E1 Mierniki