Większość analityków zakłada, że na wakacjach indeksy na warszawskim parkiecie będą tkwić w średnioterminowym trendzie bocznym. Warunki makroekonomiczne nie sprzyjają wzrostom na rynkach akcji. A problemy z obsługą zadłużenia ma już nie tylko Grecja, ale również Hiszpania, a nawet Włochy. Czy pomoc, którą zadeklarowali politycy na szczycie Unii Europejskiej, Hiszpanom i Włochom wystarczy do pobudzenia rynków akcji? W bazowym scenariuszu analitycy przewidują, że na wakacyjne wzrosty nie ma co liczyć. A kapitał lepiej ulokować w akcje spółek defensywnych – najlepiej w telekomunikacyjne giganty: TP oraz Netia.
Telekomy górą
Nawet jeśli wakacje będą przebiegały pod znakiem spadków na giełdach, to kurs Telekomunikacji powinien zachowywać się stabilnie. TP tradycyjnie jest rekomendowana przez ekspertów jako spółka na złe czasy, która regularnie wypłaca wysoką dywidendę.Z kolei Netia to firma, która planuje regularną wypłatę dywidendy dopiero od 2013 roku. Teraz spółka skupuje akcje, co stabilizuje jej kurs. Zakłada również dalsze akwizycje.
Inne firmy zaliczane do defensywnych, jak PGE i PGNiG, ze względu na planowane inwestycje wydają się już mniej atrakcyjne. W czasie zawirowań na rynkach cena ich akcji może zniżkować. Natomiast wysokie koszty inwestycji mogą spowodować, że zysk w kolejnych latach zostanie przeznaczony na ich pokrycie, a nie na dywidendy. Taką decyzję o niewypłacaniu dywidendy za rok 2011 podjął ostatnio zarząd PGNiG.
Napoje i turystyka
Do firm defensywnych, czyli odpornych na wahania koniunktury, można zaliczyć również firmy spożywcze. Wakacje to szczególnie dobry sezon dla producentów piwa oraz napojów. Mimo że reprezentacja tego sektora na GPW jest niewielka, to warto zainteresować się Żywcem oraz Kofolą. Tym firmom sprzyja gorące lato. Zła pogoda może jednak pokrzyżować plany sprzedażowe. Warto zauważyć, że Kofola szykuje się do skupu własnych akcji oraz wypłaty dywidendy.
Ze względu na specyfikę prowadzonej działalności do grona firm odpornych na wahania koniunktury w gospodarce analitycy zaliczają również: LPP, Kruka, Benefit Systems oraz Inter Cars.