Podkreśla, że nawet 30 mln Amerykanów pracuje na umowach obejmujących zakaz konkurencji, które mogą zobowiązywać pracownika do niepodejmowania działalności konkurencyjnej w stosunku do pracodawcy również w okresie po ustaniu zatrudnienia. W efekcie według Krugmana sporo osób jest albo przywiązanych do danego pracodawcy, albo ryzykuje obniżenie standardu życia po zwolnieniu z pracy.
Problem jest tym bardziej znaczący, że duża część Amerykanów jest pogrążona w długach – np. spłaca kredyty studenckie. Noblista używa tych argumentów do krytyki pakietu Trumpcare, mającego zastąpić ustawę zdrowotną Obamy. Plan Trumpa redukuje finansowanie Medicaidu – programu pomocy najuboższym. Pozostawieni bez pracy mogą mieć w efekcie problem z dostępem do opieki zdrowotnej.
