The Guardian: Szklany sufit ciągle mocny

Kobiety na wysokich stanowiskach kierowniczych w brytyjskich firmach finansowych zarabiają średnio 66 proc. mniej niż mężczyźni sprawujący te same funkcje – wynika z badania kancelarii prawnej Fox & Partners.

Publikacja: 02.03.2021 05:00

The Guardian: Szklany sufit ciągle mocny

Foto: Adobestock

Kobiety zarabiają średnio niemal 250 tys. funtów rocznie, podczas gdy ich męscy odpowiednicy – 722 tys. funtów. Badanie przeprowadzone wśród spółek brytyjskich indeksów FTSE 100 i 250 pokazuje również, że aż 86 proc. kierowniczek zajmuje stanowiska niewykonawcze, które zazwyczaj wiążą się z mniejszą odpowiedzialnością, i mają one mniejszy wpływ na działalność firm.

Eksperci Fox & Partners zwrócili uwagę, że firmy są skłonne promować kobiety na wyższe stanowiska, jednak dzieje się to głównie po to, by zwiększyć różnorodność, a nie by podwyższyć wartość spółki.

Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Gospodarka światowa
Japońska inflacja trzeci rok z rzędu powyżej celu Banku Japonii
Materiał Partnera
Zasadność ekonomiczna i techniczna inwestycji samorządów w OZE
Gospodarka światowa
Turecki bank centralny zaskakuje podwyżką stóp procentowych
Gospodarka światowa
EBC obciął stopy procentowe. Po raz siódmy
Gospodarka światowa
Trump ostro krytykuje szefa Fedu. Chce cięcia stóp
Gospodarka światowa
PKB Chin wzrósł mocniej od prognoz - o 5,4 procent.
Gospodarka światowa
Kłopoty gospodarki amerykańskiej to kłopoty całego świata