W tym samym momencie będzie mogło przebywać w nich 50 proc. pracowników. Zdaniem zarządu pomoże to przyzwyczaić się pracownikom do hybrydowego trybu pracy, który ma zacząć obowiązywać od lipca. Wtedy również obowiązywać będzie reguła 50 proc. wypełnienia stanowisk.
Wiele firm zastanawia się, w jaki sposób sprawnie wprowadzić załogi z powrotem do biur. Microsoft zdecydował się na otwarcie biur dla chętnych, rekomendując przy tym pracownikom pracę zdalną. IBM stworzyło specjalny podręcznik, który ma pomóc zatrudnionym w powrocie. Od początku to bankom najbardziej zależało na powrocie do biur i tradycyjnych szkoleń. GSU
