Reklama

The New York Times: Kobiety nadal w tyle

Europejski Bank Centralny rozpoczął prace nad projektem dotyczącym poszerzenia kryteriów przyjęcia na wyższe stanowiska zarządzające w firmach finansowych o parytet płci.

Aktualizacja: 20.06.2021 18:24 Publikacja: 20.06.2021 18:13

The New York Times: Kobiety nadal w tyle

Foto: AdobeStock

Inicjatywa jest m.in. pokłosiem badania przeprowadzonego przez organizację Women in Banking & Finance, z którego wynika, że kobiety musiały bardziej się wykazać niż ich koledzy, aby otrzymać takie samo stanowisko. Dodatkowo mężczyźni z założenia byli lepiej postrzegani do swojej roli, a kobiety przeważnie musiały dysponować wyspecjalizowaną wiedzą w bardzo niszowych kwestiach. Zdaniem badanych rozwiązaniem sytuacji byłoby nagradzanie finansowe menedżerów, którzy traktują kobiety na równi z mężczyznami. GSU

Tylko 29zł miesięcznie przez cały rok!

Skorzystaj z promocji i czytaj dalej.

Zyskaj pełen dostęp do aktualnych i sprawdzonych informacji, wnikliwych analiz, komentarzy ekspertów, prognoz i zestawień publikowanych wyłącznie na PARKIET.COM w formie tekstów oraz treści audio i wideo.

Reklama
Gospodarka światowa
Kto wygra walkę o supremację w dziedzinie sztucznej inteligencji?
Materiał Promocyjny
Inwestycje: Polska między optymizmem a wyzwaniami
Gospodarka światowa
Donald Trump zawęził wybór kandydatów na szefa Fedu. I stawia jeden warunek
Gospodarka światowa
Niemiecka inflacja potwierdzona, usługi wywierają presję na wzrost cen
Gospodarka światowa
Brytyjska gospodarka hamuje. PKB niespodziewanie na minusie
Materiał Promocyjny
Jak producent okien dachowych wpisał się w polską gospodarkę
Gospodarka światowa
Do 2035 r. jedna czwarta mieszkańców Niemiec będzie na emeryturze
Gospodarka światowa
„Najbardziej szalone IPO w historii”. Wycena SpaceX sięgnie bilionów dolarów?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama