Pracownicy, którzy nie będą mogli poświadczyć wykonania szczepienia, pozostaną w trybie pracy zdalnej. Dzięki temu we wspomnianych obiektach będzie można znieść m.in. wymóg noszenia maseczek czy zachowania fizycznego dystansu. Podobne procedury już zostały wprowadzone w niektórych biurach firmy w działach specjalizujących się w obrocie akcjami i inwestycjach.
Spółki cały czas nie wiedzą, czy i jak weryfikować fakt zaszczepienia u swoich pracowników. W USA zatrudnieni u Goldmana Sachsa będą musieli określić swój status zaszczepienia, natomiast JPMorgan Chase czy Bank of America zachęcają do dobrowolnego przekazania informacji dotyczącej szczepienia. GSU
